Vervangingsfonds Participatiefonds
PRINSJESDAG: wat vinden werkgevers van de plannen?
De begroting moet zorgen voor lastenverlichting voor werkgevers. Maar werkgevers vinden de plannen te bescheiden.
PRINSJESDAG: de 8 highlights voor HR
Voor werkgevers richt de rijksbegroting zich op lastenverlichting op arbeid. Wat zijn de highlights?
PRINSJESDAG: 1,5 miljoen voor Duurzame Inzetbaarheid
Dit bedrag moet werknemers en werkgevers wijzen op de risico's van psychosociale werkstress.
PRINSJESDAG: kabinet mikt op vitaliteit
De regering zet in op een vitale en weerbare samenleving en groei van de werkgelegenheid, zo blijkt uit de troonrede.
PRINSJESDAG: werkloosheid aangepakt met 'brug-WW'
De nieuwe 'brug-WW' moet werklozen aan de slag helpen. Het is vrijwel de enige nieuwe werkloosheidsmaatregel.
Dreigen met loonstop bij re-integratie?
Een werkgever dreigt met een loonstop wanneer de re-integratie van een werknemer spaak loopt. Mag dat?
'Iedereen 900 euro loonsverhoging'
Iedere werkende moet er volgend jaar minstens 900 euro op vooruitgaan in de cao, meent FNV.
'Zet minimumloon zzp'er in cao'
Als het aan Europa ligt, worden in cao's minimumtarieven voor zzp'ers opgenomen.
4 op 5 HRM'ers gebruiken e-HRM
80 procent van de HRM'ers in de publieke sector werkt ermee: e-HRM lijkt ingeburgerd.
Zo (her)wint HR vertrouwen
Bent u aan het bezuinigen? 6 tips om het van medewerkersvertrouwen te (her)winnen.
Jouw digitale HR-collega
Krijg direct antwoord op jouw HR-vragen met de PW. chat. Speciaal ontwikkeld voor HR-professionals en gebaseerd op actuele, juridisch gecontroleerde artikelen van PW. en de Praktijkgids Arbeidsrecht.