Concorp
Voorbeelddocument: studieovereenkomst (niet verplichte studie)
Gebruik dit voorbeelddocument als je werknemer een opleiding op jouw kosten gaat volgen.
PVV de grootste, dit zijn de arbeidsmarktplannen van de partij
Nederland ging gisteren naar de stembus. PVV kreeg de meeste stemmen. In dit artikel lees je wat voor invloed de plannen van PVV kunnen hebben op HR.
Nieuw pensioenstelsel brengt arbeidsongeschikte werknemers in problemen
De nieuwe pensioenwet levert problemen op voor sommige arbeidsongeschikte werknemers. Bij de overgang naar het nieuwe stelsel bouwen zij geen pensioen op.
Hof: wees zorgvuldig bij inzet recherchebureau voor ziekmeldingen
Het inschakelen van een recherchebureau om de rechtmatigheid van een ziekmelding te beoordelen is onverstandig, zo oordeelt het Hof. Een rechercheur is geen medisch specialist.
Dit kunnen we leren van cultuur in scale-up
Bij een snelgroeiende scale-up komen en gaan mensen in een hoog tempo. Ook veranderen hun functies snel mee. Wat kun je hier als HR van leren?
GesponsordGesponsordGesponsord Onderzoeksresultaten: dit kun je in 2024 van payroll verwachten
Wat het huidige en toekomstige potentieel van payroll is? Daar geeft het onderzoek 'Het potentieel van payroll in 2024: Enquête internationale payroll' van ADP Nederland antwoord op.
Rechter: loonopschorting wijzig je later niet in loonstop
Volgens de rechter mag je van een werkgever verwachten dat hij zijn woorden zorgvuldig kiest. Wanneer je besluit tot loonopschorting, kun je deze maatregel later niet meer wijzigen in loonstop.
Verkiezingsplannen grootste partijen hebben invloed op HR
Op woensdag 22 november gaat Nederland naar de stembus. In dit artikel lees je wat voor invloed de plannen van de 5 grootste partijen in de peilingen hebben op HR.
GesponsordGesponsordGesponsord Hierdoor voelt de medewerker zich vitaler en gelukkiger
Veel werkgevers bieden hun medewerkers een sportabonnement aan ter bevordering van hun werkgeluk en vitaliteit. Nu blijkt uit onderzoek dat ook cultuurbezoek een positief effect heeft op de vitaliteit van medewerkers.
PW.-onderzoek: kwart van organisaties heeft te maken met grensoverschrijdend gedrag
Een ongepaste opmerking, jarenlang pestgedrag, onzedelijke aanrakingen. Uit PW.-onderzoek blijkt dat in een kwart van de organisaties in de steekproef de afgelopen jaren één of meerdere incidenten van grensoverschrijdend gedrag waren. Lang niet altijd werd dit incident besproken met betrokken personen.
