Stichting de Tussenvoorziening
Bekijk hier PW. magazine #6 (oktober 2023)
Lees in dit magazine over de impact van ChatGPT op HR, de aandachtspunten bij het onboarding als je bedrijf hybride werkt en hoe je sporten op het werk stimuleert.
Personeel dat vertrekt: de direct leidinggevende heeft de sleutel
Uit cijfers van CBS blijkt dat steeds meer mensen hun baan in de zorg opzeggen. Ronduit verontrustende cijfers, vindt Willem de Lange. In deze blog geeft hij zijn visie hier op.
HR'ers: "ChatGPT is heel gebruiksvriendelijk, het is een kwestie van oefenen"
Wat kun je als HR'er met ChatGPT? En ook: wat kun je er niet mee? HR'er Irene Oerlemans, recruiter Carola Smits en Israel Roldán van leerplatform GoodHabitz delen hun ervaringen.
Podcast met HR: 'Sinds ik ChatGPT gebruik, heb ik meer exposure op mijn vacatures'
Corporate recruiter Jessy Verdooren en HR-adviseur Irene Oerlemans vertellen in deze tweede aflevering van de podcastserie Revolutie in HR-land: ChatGPT, over hun ervaring met ChatGPT.
De betere loonstrook komt eraan: meer inzicht en transparantie
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een nieuwe loonstrook ontwikkeld. Deze geeft werknemers meer inzicht in de totale loonruimte en hoeveel van hun salaris naar belastingen en premies gaat.
Hof: verbod op nevenwerk toegestaan vanwege gezondheid werknemer
De werknemer heeft twee contracten tegelijk. Het hebben van twee werkgevers heeft een nadelige invloed op zijn gezondheid, aldus het hof.
Zzp'er of toch werknemer? Nieuwe zzp-wet in consultatie
Al jaren is er gedoe over of iemand echt een zzp'er is of eigenlijk een werknemer. Daar moet meer duidelijkheid over komen met het wetsvoorstel dat het demissionaire kabinet in consultatie heeft gebracht.
Ontslag op staande voet, onderzoek, hoor- wederhoor
Bij een ontslag op staande voet mag de werkgever onderzoek doen. Maar wat nou als het onderzoek niet deugdelijk is? Lees hierover meer in de blog van Marnix Ritmeester.
ChatGPT voor HR: kansen en gevaren
ChatGPT kan HR helpen bij hun werkzaamheden, maar ook bij die van de medewerkers. Er liggen volop kansen, maar er zijn ook gevaren. HR is aan zet.
Podcast met HR-experts: "HR, verdiep je in ChatGPT!"
Ga experimenteren met ChatGPT, zodat je goed kunt inschatten welke invloed de chatbot gaat hebben op het bedrijf en de medewerkers. Daartoe roepen HR-experts op in de eerste aflevering van de podcastserie Revolutie in HR-land: ChatGPT.
