<p>De helft van de business-to-businessbedrijven ziet het betaalgedrag van hun klanten verslechteren. Eén op de acht bedrijven betaalt zelf echter ook na de gestelde betaaltermijn. Dit blijkt uit het onderzoek <em>Zo betaalt Nederland: creditmanagement anno 2012 </em>dat creditmanagementorganisatie GGN liet uitvoeren.</p>
Gemeenten, corporaties, de uitzendbranche, koepels van werkgevers en vakbonden werken nog te weinig samen om te zorgen voor goede huisvesting voor arbeidsmigranten. Minister Spies van Binnenlandse Zaken wil dat er voor het einde van het jaar concrete afspraken zijn gemaakt.
Wanneer mensen van elkaar moeten leren en informatie uitwisselen, zijn harmonieuze werkverhoudingen goed. Maar innovatie gedijt bij conflicten.
Of werknemers gestrest raken op het werk, is door hun werkgever nauwelijks te beïnvloeden. DNA bepaalt meer dan de arbeidsomgeving of iemand zich al dan niet gelukkig voelt op zijn werk.
Een grapje over een collega bij de koffieautomaat? Moet kunnen. Maar wie het te bont maakt en een collega jarenlang onder vuur neemt kan in de bak belanden. In België zijn vier pestende mannen veroordeeld tot zes maanden gevangenisstraf en een boete van 11.400 euro. Vijf jaar lang maakten zij hun 44-jarige collega het leven
Europese werknemers weten nauwelijks welke veiligheidsmaatregelen zij moeten nemen als ze thuis werken. Als ze de regels op dit gebied al kennen, negeren ze deze meestal.
Wie een verstoorde arbeidsverhouding aan zichzelf te wijten heeft, moet de rekening betalen. Daarom kost het ontslag van een directeur het Amsterdamse ov-bedrijf GVB 268.000 euro.
De kortingen op pensioenen zijn niet van de baan, maar hoeven niet erger te worden dan eerder dit jaar werd aangekondigd. Onder strenge voorwaarden mogen noodzakelijke verlagingen over meerdere jaren worden gespreid.
Lesbische, homoseksuele, biseksuele en transgender (LHBT) werknemers ervaren nog steeds een onveilige werksfeer op de werkvloer. FNV en COC Nederland gaan daar iets aan doen.<br />
Hoogopgeleide jongeren starten hun online zoektocht naar werk steeds vaker op Google, en minder vaak op de officiele vacaturesites. Het aandeel van jobboards en vacaturebanken in de zoektocht is hiermee afgenomen van 31 naar 23,8 procent.<br />
