WhitepaperInstroomChecklist: Deze 11 functionaliteiten zijn onmisbaar in jouw ATS Werk slimmer en krijg meer tijd voor de kandidaat
WhitepaperInstroomDigitale onboarding: maak het persoonlijk en direct toepasbaar Als werkgever wil je in deze tijd snel schakelen zodat al je werknemers goed, snel en efficiënt begeleid worden. Of dat nou gaat om omscholing van...
WhitepaperInstroomAlles wat je juist nu over strategische personeelsplanning moet weten We leven in een turbulente wereld. Een goede analyse van wat er allemaal gebeurt helpt je als organisatie om je koers te bepalen voor de komende...
WhitepaperInstroomPensioen voor start - en scale-ups Jonge start- en scale-ups bieden vaak geen pensioenregeling voor hun werknemers.
WhitepaperInstroomStrategische personeelsplanning In een snel veranderende wereld lijkt het soms bijna onmogelijk om vooruit te kijken naar wat de organisatie op de korte en langere termijn nodig...
WhitepaperInstroomDe kunst en wetenschap achter het aantrekken van talent Om werkgevers te helpen het gedrag van werkzoekenden te begrijpen en om toptalent aan te trekken, voerden we twee grootschalige onderzoeken naar...
WhitepaperInstroomEmployer branding: dé manier om personeel te vinden Arbeidsmarktkrapte blijft nijpend; in sommige sectoren is personeel nauwelijks te vinden. Vertel een authentiek verhaal en behoud en trek de ...
WhitepaperInstroomToolkit voor candidate persona's In onze talentgedreven economie zoekt toptalent op een andere manier naar werk dan vroeger. Veel werkgevers hebben nog steeds het idee dat ze...
WhitepaperInstroomHet rollenspel als assessmentmethode Met een assessment wordt het talent van mensen in kaart gebracht. Hierbij wordt de (toekomstige) medewerker onder meer geobserveerd in een aantal...
WhitepaperInstroom5 tips voor het aantrekken van de beste kandidaten De wereldwijde arbeidsmarkt bestaat op het moment uit ruim 3 miljard mensen, waarvan er elk jaar zo’n 800 miljoen online zoeken naar werk. Met zoveel...
