5 tips voor effectieve online gesprekken

5 tips voor effectieve online gesprekken

Effectief online gesprekken voeren, hoe doe je dat? Jacco van den Berg, trainer leiderschapsontwikkeling en gespreksvoering, deelt een aantal lessen.

Welke fiscale gevolgen heeft hybride werken?

Welke fiscale gevolgen heeft hybride werken?

De onbelaste reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding is dit jaar verhoogd. Door het hybride werken betaal je als werkgever steeds vaker beide vergoedingen aan een werknemer. Waar moet je allemaal op letten?

Nieuwe richtlijn met tips voor verstoorde werk-privébalans

Nieuwe richtlijn met tips voor verstoorde werk-privébalans

Arbodeskundigen hebben de kennis over hybride werken gebundeld in een vernieuwde richtlijn over de werk-privébalans. Met daarin ook handige aanbevelingen voor HR.

Zo geef je hybride werken vorm

Zo geef je hybride werken vorm

Welke effecten heeft het gedwongen thuiswerken gehad op onze manier werken? Wat zijn onze voorkeuren? Is hybride werken het nieuwe normaal? En hoe geven we dat vorm?

Faciliteer je de sociale interactie niet goed, dan geef je geen sociale voeding

Faciliteer je de sociale interactie niet goed, dan geef je geen...

Om innovatieve dingen te creëren heb je mensen nodig die samenwerken. Die samenwerking wordt nog te weinig gefaciliteerd en dat is zonde, schrijft Diane Dros.

Zo bouw je een gemeenschap op

Zo bouw je een gemeenschap op

De antropologische kijk op organisaties is niet voor niets hip. We moeten organisaties als gemeenschappen gaan zien.

Dit willen medewerkers in 2023

Dit willen medewerkers in 2023

Wat willen medewerkers in dit nieuwe jaar? Recruiter Page Personnel deed onderzoek naar de voornemens van werkend Nederland en zette de belangrijkste trends op een rij. Daarbij is niet alleen gevraagd wat medewerkers zelf willen, maar ook wat ze...

Toby Hough: “Diversiteit is nog geen inclusiviteit. Met technologische hulpmiddelen kun je dit aan het licht brengen.”

Een crash course HR: de agendapunten voor dit jaar

HR zal zich dit jaar meer bezig moeten houden met hybride werken en inclusiviteit. Ook kan niet langer iedere organisatie onbeperkt mensen aannemen en high potentials vasthouden met hoge bonussen. Wat is het alternatief?

Verbinding maken in hybride organisaties: hier moet je op letten

Verbinding maken in hybride organisaties: hier moet je op letten

In het hybride tijdperk is het soms lastig om als HR-manager al je medewerkers geïnspireerd en geïnformeerd te houden. En om ze tegelijkertijd de juiste tools en contactmomenten te bieden die ze nodig hebben. Waar begin je? De aandachtspunten op een...

Hoe Heembouw regelmatig prijzen wint voor beste werkgever van Nederland 

Hoe Heembouw regelmatig prijzen wint voor beste werkgever van...

Heembouw is zo'n organisatie die regelmatig is uitgeroepen tot beste werkgever van Nederland. Hoe bereik je zo'n positie? Heleen Mes, employee experience expert ging in gesprek met Nienke Schilstra, HR-manager van Heembouw.