HRbase

HR Trends: over misplaatste Champions-Leaguevergelijkingen en het...
Grensoverschrijdend gedrag lijkt in de media wel schering en inslag. Maar ook andere sectoren worden niet gespaard. In deze blog kijkt Ber Damen naar de gevolgen van dit gedrag.

Week van het werkgeluk: 7 elementen van een happy cultuur
Welke elementen dragen bewezen bij aan werkgeluk van medewerkers? In de week van de werkgeluk belicht employee experience-expert Heleen Mes de cultuur in organisaties voor meer werkgeluk.

Via je lijf al duwend je talent ontdekken
Door een fysieke test je talent ontdekken - de zogenoemde Leader Being Strength. Onderzoeker Mirjam Baars onderging het.

Is thuiswerken juridisch verankeren noodzakelijk?
Een wettelijk mogelijk gemaakt recht op thuiswerken: het lijkt er nu echt van te gaan komen. Of er werkelijk veel gaat veranderen, vraagt arbeidsrechtjurist Suzanne van Ketel zich af.

Aan de slag met werkgeluk: in 3 stappen een succesvolle...
Veel werkenden hebben moeite met het geven en ontvangen van feedback. Hoe zorg je dat feedback niet overkomt als onaardig of te veeleisend, zodat iemand er echt beter van wordt?

Petra Tito: "Integreer duurzaamheid in de bedrijfsvoering"
Na haar vakantie in Canada en de bosbranden vraagt Petra Tito zich af of ze zelf voldoende bijdraagt aan een duurzame wereld. "Ik kan zeker nog een stap zetten." Maar ook bedrijven kunnen dat, schrijft ze.

Wat hebben seks en talentontwikkeling met elkaar te maken?
Bij het woord 'talentontwikkeling' denk je niet automatisch aan seks. Toch hebben talentontwikkeling en seks veel verwantschap met elkaar. Mirjam Baars vertelt hoe deze verwantschap in elkaar zit.

Hoe nu verder met de arbeidsmarkt?
Door de val van het kabinet staan ook de plannen voor de arbeidsmarkt op een laag pitje. Hoe nu verder, vraagt PW. columnist Joost Schrage zich af.

HRM individualiseert: maatwerk vergt 'een goed verhaal'
Nu het individu meer centraal staat, vraagt dat van HRM vaker maatwerk. De vrees voor precedentwerking is flauwekul, betoogt Willem de Lange. Ongelijke monniken, ongelijke kappen binnen het collectief moet je goed uitleggen.

Dit is de ideale roadmap voor employee experience
Uit onderzoek blijkt dat HR'ers die bezig zijn met employee experience vooral willen weten hoe je dat moet implementeren. Heleen Mes, expert op dit vakgebied, legt uit.