Nieuwste artikelen

Stage: hoe je het als HR regelt is van groot belang

Dit moet je weten over scholing en stage

De stageperiode is een proefperiode waarin je een goed beeld kan vormen van de stagiair(e). Heb jij stagiairs of medewerkers met een praktijkovereenkomst? Lees alles over scholing en stage.

HR Trends: over misplaatste Champions-Leaguevergelijkingen en het belang van normaal doen

HR Trends: over misplaatste Champions-Leaguevergelijkingen en het...

Grensoverschrijdend gedrag lijkt in de media wel schering en inslag. Maar ook andere sectoren worden niet gespaard. In deze blog kijkt Ber Damen naar de gevolgen van dit gedrag.

Veelgestelde vragen over de sabbatical

Veelgestelde vragen over de sabbatical

Een sabbatical is doorgaans een periode van onbetaald verlof. Je werknemer kan deze verlofvorm gebruiken voor bijvoorbeeld een wereldreis of een studie. Een overzicht van de veelgestelde vragen.

Martine Bolhuis: "De behoefte aan flexibiliteit zit vooral in de werk-privébalans."

De juiste werkafspraken maak je met oog voor generatieverschillen

De behoeften van de diverse generaties op de werkvloer lopen nogal uiteen. Het is goed om dat als HR te beseffen. "Als je goede afspraken maakt, verbetert de duurzame inzetbaarheid en blijven mensen langer", zegt Martine Bolhuis van Centraal Beheer.

Week van het werkgeluk: 7 elementen van een happy cultuur

Week van het werkgeluk: 7 elementen van een happy cultuur

Welke elementen dragen bewezen bij aan werkgeluk van medewerkers? In de week van de werkgeluk belicht employee experience-expert Heleen Mes de cultuur in organisaties voor meer werkgeluk.

Rechter: recht op onverplichte loonsverhoging is arbeidsvoorwaarde

Rechter: recht op onverplichte loonsverhoging is arbeidsvoorwaarde

Een jaarlijkse onverplichte salarisverhoging bovenop de verhoging van de cao is een arbeidsvoorwaarde. De verhoging was inmiddels zo vanzelfsprekend dat er volgens de rechter sprake was van een verworven recht.

Podcast HR-Rechtspunt: "Toekenning ontslag op staande voet gebeurt niet vaak, hier wel"

Podcast HR-Rechtspunt: "Toekenning ontslag op staande voet gebeurt...

Ontslag op staande voet is het uiterste redmiddel en houdt niet vaak stand bij de rechter. In de zaak die arbeidsrechtadvocaat Suzanne van Ketel in de HR-Rechtspunt podcast bespreekt wel. Wat kan HR hiervan leren?

Foto: Joel Muniz | Unsplash

Voorbeelddocument studieovereenkomst (verplichte studie)

Gebruik dit voorbeelddocument als je werknemer een verplichte opleiding op jouw kosten gaat volgen.

Eerste Kamer verwerpt Wet werken waar je wilt

Eerste Kamer verwerpt Wet werken waar je wilt

De Wet werken waar je wilt moet het flexibel werken van werknemers bevorderen. Bij behandeling van de wet in de Eerste Kamer bleken nog zorgen over regeldruk en grensarbeid. Dinsdag 26 september verwierp de Eerste Kamer deze nieuwe wet.

Foto: Shutterstock

Handig overzicht: zorgverlof

Werknemers met een ziek kind, een zieke partner of ander familielid kunnen gebruik maken van zorgverlof. Alle artikelen over dit onderwerp op PW. staan in dit artikel gebundeld.