artikel

Zeven eigenschappen van strategisch talentmanagement

Personeelsmanagement Premium

Zeven eigenschappen van strategisch talentmanagement

Veel organisaties doen zich strategisch tekort met een algemeen, op iedere medewerker gericht talentmanagement. Hoe til je ‘gewoon’ talentmanagement naar een hoger plan? De zeven eigenschappen van strategisch talentmanagement (STM).

Veel publicaties over talentmanagement gaan over vragen als: hoe kom je erachter wat je talenten of capaciteiten zijn, zijn, hoe kun je die zo goed mogelijk ontwikkelen en in welke (organisatie-)omgeving kunnen ze tot bloei komen? Steeds vaker wordt er in Nederlandse organisaties een talentbenadering …