artikel

HR en werkgeluk: 3 obstakels en 3 oplossingen

Personeelsmanagement Premium

HR en werkgeluk: 3 obstakels en 3 oplossingen

Succesvoller dankzij gelukkige medewerkers. Deze link leggen steeds meer organisaties. Het verklaart de opkomst van de chief happiness officer (CHO), de employee experience (EX) én de positieve focus van HR om werkgeluk te faciliteren. Toch blijkt dit in de praktijk vaak nog lastig te zijn. Hoe overtuig je de business dat het vergroten van werkgeluk niet zweverig of nutteloos is?

De krappe arbeidsmarkt en nieuwe generaties die de arbeidsmarkt opkomen, vergoten de behoefte van medewerkers …