Continue dialogen in plaats van traditionele beoordelingsgesprekken

Tijdens een rondetafelgesprek vertellen vijf direct betrokkenen hoe zij de gesprekken in hun organisaties op een andere wijze georganiseerd hebben.

Dit artikel lezen?

Neem een abonnement en:

  • Krijg onbeperkte toegang tot ruim 1.500 praktische artikelen
  • Bespaar tijd met juridisch gecheckte informatie
  • Blijf up-to-date met ons laatste nieuws over trends en arbeidsrecht