De belangrijkste HR-vraagstukken voor na de crisis

Nu het einde van de coronacrisis langzaam in zicht komt, krijgt HR te maken met nieuwe vraagstukken. Hoe krijgt flexibel werken vorm als we weer voltijds naar kantoor mogen? Wat zijn de risico's van een verwaterd groepsgevoel? En hoe gaat de HR-afdeling zelf veranderen? Consultant Charlotte Evers van recruitmentorganisatie Robert Walters geeft antwoord.

Dit artikel lezen?

Neem een abonnement en:

  • Krijg onbeperkte toegang tot ruim 1.500 praktische artikelen
  • Bespaar tijd met juridisch gecheckte informatie
  • Blijf up-to-date met ons laatste nieuws over trends en arbeidsrecht