Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Organisaties zien te weinig toegevoegde waarde in een goede interne vacaturetekst. Onterecht.
Vacature-expert geeft 5 slimme tips die jouw vacatures beter laten scoren tussen miljoenen andere.
Om dat goed te organiseren, moet je als een marketeer naar je organisatie kijken en inspelen op wat de 'klant' wil, vindt HR-directeur Karina Koopman.
Met een vacature-intake leg je het fundament voor een ijzersterke vacaturetekst en het selectieproces.
In de huid van een kandidaat kruipen: als HR leer je met VR objectief te werven.
Richt je nu alle pijlen op AI, dan mis je de kern, stelt Anne Doeser.
Franca Roseboom over de rol van HR in een veranderende organisatie.
In Spotlight: 9 vragen aan deze Associate People Business Partner.
Zo niet, dan neemt het informeel kennisdelen af en daar lijdt de innovatiekracht onder.
Voor abonneesDownload het voorbeelddocument en pas hem aan voor jouw organisatie.
AI inzetten om feedback te genereren? Een slecht idee, vindt trainer en consultant Jan Jacob de Groot.
We hebben alles voor je op een rijtje gezet. Zo voorkom je verrassingen.
Voor abonneesDat hangt af van de arbeidsovereenkomst en de regeling van jou als werkgever. Check de faq.
