Helft verloop door gebrek doorgroeikansen

De helft van het verloop komt door een gebrek aan doorgroeimogelijkheden. Voor een volgende loopbaanstap moeten werknemers gedwongen naar de concurrent.

Dit artikel lezen?

Neem een abonnement en:

  • Krijg onbeperkte toegang tot ruim 1.500 praktische artikelen
  • Bespaar tijd met juridisch gecheckte informatie
  • Blijf up-to-date met ons laatste nieuws over trends en arbeidsrecht