nieuws

Te warm om te werken? Dit kan een werkgever doen

Personeelsmanagement

Te warm om te werken? Dit kan een werkgever doen

Het is warm en het blijft warm. Inmiddels is ook het Nationaal Hitteplan van stal gehaald. Maar hoe zit het ook alweer met hitte en werk?

Ook wanneer het Nationaal Hitteplan niet van kracht is, moet een werkgever ervoor zorgen dat werknemers niet in een situatie verkeren waarin het te warm om te werken is. Artikel 6.1 van het Arbobesluit bepaalt dat de temperatuur op de werkplek niet nadelig mag zijn voor de gezondheid van de werknemer. Hoewel er geen specifieke temperaturen genoemd worden, is wel bepaald dat werkgevers er alles aan moeten doen om gezondheidsklachten en -schade te voorkomen. Wat kunnen ze doen?

Werken in de warmte

Als werken bij een hoge temperatuur niet voorkomen kan worden, moet de werkgever:

  • nagaan of werken in de warmte wel noodzakelijk is;
  • de duur van werkzaamheden in de warmte verkorten;
  • werkzaamheden afwisselen met werk op een koelere plek;
  • koele dranken aanbieden;
  • persoonlijke beschermingsmiddelen beschikbaar stellen.

Te warm om te werken?

Niet alleen de omgevingstemperatuur bepaalt of we het warm hebben, ook de relatieve luchtvochtigheid, de luchtsnelheid, de warmtestraling, de kleding en de fysieke inspanning spelen een rol. Hoe hoger de relatieve luchtvochtigheid, hoe minder makkelijk ons zweet verdampt, waardoor de koelende werking van het verdampen tekortschiet.

Maar ook de mate van inspanning is bepalend. Zo zal iemand met een zittend beroep het minder snel warm krijgen dan iemand die zware lichamelijke arbeid verricht. Doordat al deze factoren een rol spelen, is het lastig vooraf vast te stellen onder welke omstandigheden de gezondheid van de werknemer schade kan oplopen. Om vast te kunnen stellen of er daadwerkelijk sprake is van een ongezonde situatie zal de situatie te allen tijde door een deskundige beoordeeld moeten worden.

 Maatregelen warme werkplek

Met de volgende maatregelen zijn werknemers te beschermen tegen warmtestuwing op de werkplek:

  • schaf zo min mogelijk warmteproducerende apparaten aan (het zijn meestal arbeidsmiddelen die veel energie gebruiken) en zet dergelijke apparaten zo veel mogelijk uit;
  • isoleer dergelijke apparaten zeer goed om warmteafgifte te voorkomen of zet ze in een aparte ruimte;
  • voer warme lucht af door te ventileren;
  • vervang gloeilampen door energiezuinige led-verlichting;
  • pas zonwering toe (buitenzonwering is effectiever dan binnenzonwering);
  • verhoog met ventilatoren de luchtsnelheid;
  • vermijd of verminder zware lichamelijke inspanning of stel deze uit;
  • maak platte daken nat (en hou ze nat);
  • voer een tropenrooster in;
  • verkort de werktijd;
  • las extra pauzes in;
  • draag luchtige droge kleding, liefst van katoen;
  • drink veel (géén alcohol);
  • zorg ervoor dat het zoutgehalte in het lichaam op peil blijft.
Reageer op dit artikel