Strategische personeelsplanning

In een snel veranderende wereld lijkt het soms bijna onmogelijk om vooruit te kijken naar wat de organisatie op de korte en langere termijn nodig heeft. Dat maakt strategische personeelsplanning (SPP) tot een uitdaging, maar tegelijkertijd belangrijker dan ooit. Wat zijn de stappen die een organisatie moet nemen en wat levert SPP de organisatie op?