1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

Schippers bekijkt lagere eigen bijdrage ggz

Op aandringen van de Tweede Kamer gaat minister Edith Schippers (Volksgezondheid) toch kijken of de eigen bijdrage in de zwaardere psychologische zorg in 2012 omlaag kan. De Kamer schaarde zich achter het verzoek van SGP en CDA om de meest kwetsbare groepen te ontzien. De vrees is dat mensen met weinig geld geen hulp meer

Op aandringen van de Tweede Kamer gaat minister Edith Schippers (Volksgezondheid) toch kijken of de eigen bijdrage in de zwaardere psychologische zorg in 2012 omlaag kan.

De Kamer schaarde zich achter het verzoek van SGP en CDA om de meest kwetsbare groepen te ontzien. De vrees is dat mensen met weinig geld geen hulp meer zoeken als de eigen bijdrage voor de zwaardere geestelijke gezondheidszorg (ggz) er is. Schippers zei dat ze wil bezien of de bijdrage lager kan 'als het overleg met veld voldoende oplevert''.
Eerder beloofde ze er slechts goed te op te letten hoe de maatregel uitpakt voor de kwetsbaarste mensen. Schippers benadrukte dat niet alleen mensen met een bijstandsuitkering van deze zorg gebruik maken. 'Driekwart van hen heeft een gewoon of goed inkomen. Dan is het niet raar als je ze vraagt een deel zelf te betalen'. En: 'Er is nu een behoorlijke groep die lichtere zorg overslaat, omdat daar al een eigen bijdrage is. Dat is dus te dure zorg en daar is de eigen bijdrage op gericht. De prikkels liggen nu verkeerd.'

Geen optie
Later invoeren van de eigen bijdrage van 275 euro vond ze geen optie, omdat ze daar geen financiële ruimte voor zag. De bewindsvrouw wil 600 miljoen euro bezuinigen op de ggz. Ze vindt dat de ergste pijn al uit de maatregel is nadat het bedrag is verlaagd. Vanwege onder meer de administratieve rompslomp die opdoemt als wordt geprobeerd om psychiatrische patiënten met een laag inkomen te ontzien voelde ze hier weinig voor. Ook omdat patiënten dan 'ergens' de hoogte van hun inkomen opgeven en dat raakt aan de bescherming van de privacy, aldus Schippers.
CDA-Kamerlid Hanke Bruins Slot is tevreden met de toezegging. 'Hiermee kunnen we de noodzakelijke maatregel van de invoering van een eigen bijdrage in de ggz zoveel mogelijk proberen te verzachten voor de kwetsbare groepen.'

Naar rechter
Het Landelijk Platform GGz, een patiëntenorganisatie voor de geestelijke gezondheidszorg (ggz), stapt naar de rechter om de bezuinigingsplannen van minister Edith Schippers van Volksgezondheid tegen te houden. De organisatie heeft dat vrijdag bekendgemaakt. De club wil ook andere instanties uit de ggz inschakelen. Volgens het platform is het discriminerend om mensen met een psychisch probleem een eigen bijdrage te laten betalen, terwijl mensen met bijvoorbeeld een gebroken been dat niet hoeven.

Voor abonnees
Voor abonnees
HR Strategie

Voor abonnees Bekijk hier PW. magazine #5 (november 2024)

In dit nummer lees je alles over de handhaving van de zzp-wet, reorganisatie, de ondersteuning van mantelzorgers en zieke werknemers en meer.

Voor abonnees
Voor abonnees
HR Strategie

Voor abonnees Bekijk hier PW. Magazine #4 (september 2024)

In dit werkboek vind je uitgebreide schema's en tests waarmee je kunt checken waar jouw organisatie staat qua digitalisering en HR-data.

digitalisering

Dit zijn kansen en risico's van AI volgens HR-wetenschappers

Artificiële intelligentie ontwikkelt zich razendsnel en ook HR ontkomt er niet aan. Wat betekent dit voor jouw dagelijkse werk? De kansen en risico's op een rij.

duurzaamheid

8 vragen en antwoorden over de verplichte CO2-rapportage...

Sinds 1 juli 2024 moeten werkgevers de CO2-uitstoot van hun werknemers rapporteren. Wat moet je daarvoor doen?

Voor abonnees
Voor abonnees
HR Strategie

Voor abonnees Bekijk hier PW. Magazine #3 (juni 2024)

Lees in dit magazine over de CRSD-rapportage, de rol van HR bij medewerkers met geldzorgen en het optimaliseren van HR-processen.

Voor abonnees
Voor abonnees
HR Strategie

Voor abonnees Bekijk hier PW. magazine #2 (april 2024)

Lees in dit magazine over het omgaan en voorkomen van loonbeslag, de rol van HR bij rouw op de werkvloer en de taak van HR bij polarisatie.

Steeds vaker delen organisaties hun personeelshandboek online,  ook voor employer branding en recruitment. Foto: Shutterstock
Personeelshandboek

Personeelshandboek: van saai naar strategisch HR-instrument

Deze HR-professionals delen hun handboek bewust online, ook voor employer branding en recruitment. "Dit is geen operationeel maar een strategisch HR-instrument."

Voor abonnees
Voor abonnees
HR Strategie

Voor abonnees Bekijk hier PW. magazine #1 (februari 2024)

Lees in dit magazine over de CSRD-regels en de rapportage-eisen, de zorgplicht bij grensoverschrijdend gedrag en de regels omtrent een goed DE&I-beleid.

Onderwerpen beheren

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.