Het boek Tactische en operationele personeelsplanning beschrijft het gehele proces vanaf de klantvraag en de formatieberekening tot en met het roosteren van de medewerkers. Aan de hand van RACI-schema’s tonen de auteurs de verdeling van taken en verantwoordelijkheden per activiteit in dat proces. Daarmee onderbouwen ze de stelling dat het hoger management zich intensiever moet bezighouden met de personeelsplanning om de potentiële kostenbesparing en gezondheidswinst te verzilveren.
Tactische en operationele Personeelsplanning
Het boek biedt tal van praktische handvatten voor planners en roosteraars. Daarnaast is het boek bedoeld voor HR-businesspartners, leidinggevenden, arbo-professionals en onderneming sraadsleden, die werk willen maken van professionele personeelsplanning.
Dit vind je misschien ook interessant
Eerder verschenen
- Strategische personeelsplanning
- 2 op 3 kandidaten haken af bij ingewikkelde sollicitatieprocedure
- Loonkloof tussen top en werknemer weer groter
- Oproepcontract wint aan populairiteit
- Groen licht voor cao Rabobank
- PRINSJESDAG: Lage inkomensvoordeel per 2017
- PRINSJESDAG: Heffingskortingen 2017
- PRINSJESDAG: Maatregelen om werkloosheid tegen te gaan
- PRINSJESDAG: Ontwikkelingen arbeidsmarkt in de Troonrede
- Looneis van FNV naar 2,5 procent
- 1 euro pensioen minst waard in horeca
- Werkgever werft steeds actiever
- ‘UWV-premie pakt voor veel werkgevers duurder uit’
- Zo zoeken Millennials naar een nieuwe baan
- Alle bonussen voortaan op 20 procent?
- 'Bonuswet niet schadelijk voor aantrekken talent'
- Hoogopgeleide netwerkt vooral voor nieuwe kennis
- Vraag hoogopgeleide starters gestegen
- Robotisering: havenwerker krijgt tóch baangarantie
- D66 wil drie maanden vaderschapsverlof