Kleding is niet alleen medebepalend voor de uitstraling, maar ook voor het functioneren van een organisatie. Daarom is het belangrijk om duidelijke richtlijnen aan je medewerkers mee te geven. Softwarebedrijf AFAS en Gemeente Amsterdam laten zien hoe zij dat doen.
Met deze korte enquête willen we inventariseren hoe HR-professionals aankijken tegen de beëindiging van de compensatieregeling transitievergoeding bij langdurige ziekte en waar zij behoefte aan hebben.
Aan welke criteria toetst de Belastingdienst of er sprake is van een arbeidsovereenkomst of van zzp-werk? Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid publiceerde vlak voor het zomerreces van 2026 het nieuwste toetsingskader.
Altijd op de hoogte zijn van het laatste HR-gerelateerde nieuws? Lees dan iedere woensdag het weekoverzicht van PW.
Een zieke bewindvoerder bezoekt 2 bingoavonden, ondanks een schriftelijke waarschuwing van de werkgever. Mag je als werkgever het loon in zo'n geval stopzetten stopzetten?
Expert talentontwikkeling Mirjam Baars ziet de focus binnen talentontwikkeling verschuiven naar de employee journey. Leren en ontwikkelen moet je daarom sterker integreren in alle HR-processen, betoogt zij in dit essay.
De zomervakantie is in grote delen van het land begonnen. Maar wat doe je als je werknemer vóór de geplande vakantie ziek wordt? Test je kennis en speel mee met de quizvraag.
GesponsordNederlandse werkgevers zijn vastbesloten meer te investeren in secundaire arbeidsvoorwaarden. Acht op de tien werkgevers zeggen hun budget voor employee benefits in 2027 te zullen verhogen. Aan welke benefits wordt dit verhoogde budget besteed? En, een nog belangrijker vraag, matchen die keuzes met de behoeftes van werknemers?
De juiste vaststelling van de eerste ziektedag wordt cruciaal, als werkgevers geen compensatie meer krijgen voor de transitievergoeding voor arbeidsongeschikte werknemers. Arbeidsrechtexperts Natascha Schenk en Pascal Willems vertellen waar je alert op moet zijn.
Moet je actie ondernemen of gewoon doorbetalen? Voorkom fouten en lees alles over ziekmeldingen, inclusief de rol van de bedrijfsarts.
Krijg direct antwoord op jouw HR-vragen met de PW. chat. Speciaal ontwikkeld voor HR-professionals en gebaseerd op actuele, juridisch gecontroleerde artikelen van PW. en de Praktijkgids Arbeidsrecht.
