PW.
  • Inloggen
  • Nieuws & inspiratie
  • Nieuwe werknemer
    • Arbeidskrapte
    • Onboarding
    • Recruitment
    • Participatiewet
  • In dienst
    • Arbeidsovereenkomsten
    • Burn-out, werkstress en beroepsziekten
    • Loonzaken
    • Ongewenst gedrag
    • Pensioen
    • Performance management
    • Privacy
    • Vakantie
    • Verlof
    • Verzuim
  • Uit dienst
    • Ontslag
    • Ontslagredenen
    • Reorganisatie
  • Strategie
    • Digitalisering
    • Diversiteit en inclusiviteit
    • Duurzame inzetbaarheid
    • Duurzaamheid
    • Employee experience
    • Hybride werken
    • Mobiliteit
    • Opleiden en ontwikkelen
  • PW. chat
  • Special: Opleiden & Ontwikkelen

Artikelen

Meer voorbeelddocumenten
  • Lisa Wahle-Nijsten, HR-adviseur bij IMK. Gesponsord
    Gesponsord
    zelforganisatie08:14

    Gesponsord Eigen eindoordeel werkt bij IMK: 'Het stimuleert eigenaarschap'

    Jezelf beoordelen past bij een zelforganiserend bedrijf, is de filosofie van opleider IMK. Die werkt nu ongeveer 5 jaar met een alternatieve beoordelingscyclus waarbij medewerkers zichzelf een cijfer geven. "Het stimuleert eigenaarschap en maakt de cyclus veel minder beladen."

  • Copyright: Shutterstock
    Loonzaken06:00

    1 juli stijgt het bruto minimumuurloon: zet deze stappen voor een juiste prognose van je loonkosten

    Het lijkt een administratief detail, maar met de loonstijging van € 14,71 naar € 14,99 voor werknemers van 21 jaar en ouder, moet je een hoop regelen.

  • Copyright: Shutterstock
    arbeidsovereenkomsten5 jun. 26

    Alles wat je moet weten over stages: verplichtingen, aansprakelijkheid, vergoedingen

    Vermijd juridische valkuilen wanneer je een stagiair aanneemt. In dit overzicht vind je de belangrijkste vragen en antwoorden over overeenkomsten met stagiairs.

  • Copyright: Shutterstock
    Loonzaken4 jun. 26

    1 juli nadert: nieuwe regels, minimumuurloon omhoog en vakantiedagen vervallen

    Het is bijna 1 juli. Houd er daarom rekening mee dat het minimuurloon omhoog gaat en dat wettelijke vakantiedagen vervallen. Ook zitten nieuwe regels over flexwerk, AI en schijnzelfstandigheid in de pijplijn.

Meer voorbeelddocumenten

Artikelen

  • Copyright: Shutterstock
    Verzuim1 jun. 26

    Kabinet schrapt compensatie transitievergoeding vanaf 2027 voor alle bedrijven

    De compensatieregelingen transitievergoeding bij langdurig ziekte en bedrijfsbeëindiging vanwege pensionering of overlijden, vervallen per 1 januari 2027. Experts vrezen voor een terugkeer van slapende dienstverbanden.

  • Copyright: Shutterstock
    quiz1 jun. 26

    Quizvraag: Welke kosten maak je voor het re-integratietraject van je zieke werknemer?

    De re-integratie van een zieke werknemer vraagt om goede begeleiding. Weet jij welke kosten voor de werkgever zijn? Speel mee en beantwoord de vraag.

  • Copyright: Shutterstock
    vakantie1 jun. 26

    Weten jouw medewerkers dat per 1 juli de vakantiedagen uit 2025 vervallen? Onderneem nu actie

    Als je werknemers eind juni massaal hun wettelijke vakantiedagen uit 2025 willen opnemen, ben je te laat. Dit is hét moment om medewerkers actief te wijzen op het verval van deze dagen.

  • Copyright: Shutterstock
    Duurzame Inzetbaarheid29 mei 26

    Vermoed je huiselijk geweld? Zo voer je het moeilijke gesprek

    Bijna 1,3 miljoen mensen ouder dan 16 jaar, krijgen per jaar te maken met huiselijk geweld. Zo'n 70% daarvan is in loondienst. HR speelt dan ook een sleutelrol in het signaleren en bespreekbaar maken van dit soort geweld. Maar hoe doe je dit op een goede manier?

  • Ilse Darnoud.Gesponsord
    Gesponsord
    Ziekteverzuim28 mei 26

    Gesponsord Leidinggevenden kunnen met de juiste aanpak veel verzuim voorkomen

    Het ziekteverzuim in Nederland ligt al jaren ruim boven de 5 procent. Over het laatste kwartaal van 2025 meldde het CBS een verzuimpercentage van 5,6. Een aanzienlijk deel van de klachten wordt (mede) veroorzaakt door werk. Leidinggevenden kunnen veel verzuim voorkomen, is de overtuiging van verzuimtrainer Ilse Darnoud.

  • Copyright: Shutterstock
    arbeidsovereenkomsten28 mei 26

    Vakantiewerk door scholieren: dit zijn de regels voor werkgevers

    De schoolexamens zijn voorbij, de zomervakantie breekt aan. Dit is hét moment waarop jongeren op zoek gaan naar een vakantiebaantje. PW. heeft alle regels voor vakantiewerk door scholieren, op een rij gezet.

Meer artikelen

  1. GesponsordLeidinggevenden kunnen met de juiste aanpak veel verzuim voorkomen
  2. Vakantiewerk door scholieren: dit zijn de regels voor werkgevers
  3. Zo bereidt HR zich zo goed mogelijk voor op een noodsituatie
  4. Liveblog pensioen: kabinet trekt plan voor snellere verhoging AOW-leeftijd in
  5. GesponsordBedrijfsfysiotherapie op de werkvloer: minder fysieke klachten, minder verzuim
  6. GesponsordHet effect van de lunchomgeving op duurzame inzetbaarheid
  7. Quizvraag: Moet je een proeftijd opnemen in een stageovereenkomst?
  8. Nog vóór de eerste werkdag een arbeidsovereenkomst opzeggen? Dit zegt de rechter
  9. Feestdag op de vaste vrije dag? Zo compenseer je feestdagen op een eerlijke manier
  10. GesponsordKennis behouden als talent vertrekt: zo pak je het aan
  1. Gelijke beloning en loontransparantie: zet deze stappen voor 7 juni
  2. Meer opleidingsbudget nodig? Deze 5 financiële regelingen helpen HR verder
  3. 35% vrouwen verbergt hormoongerelateerde klachten op werk: deze organisaties bieden maatwerk
  4. Test je HR-kennis: hoeveel weet jij van verzuimpreventie?
  5. Terugkeer na ernstige ziekte: zo ondersteun je jouw medewerkers
  6. Mag je als werkgever loon inhouden vanwege AI-gebruik werknemer? Dit zegt de rechter
  7. KwikFit kiest voor opleiden als retentiestrategie: 'Wij nemen mensen aan om door te groeien'
  8. GesponsordWie is er nou blij met de arbodienst?
  9. Quizvraag: Mag je de arbeidsovereenkomst van je zieke werknemer beëindigen met een vso?
  10. Vrije vakantieopname door werknemers: let op gelijke behandeling en ongelijke werkverdeling

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

Ontvang twee keer per week het laatste nieuws over trends, wetgeving en jurisprudentie, praktijkverhalen en voorbeelddocumenten. Allemaal toegankelijk uitgelegd.

✓ Ruim 22.750 HR-professionals gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Klantenservice
  • Over PW.
  • PW. Academy
  • Digitaal Magazine
  • Adverteren
  • Vacatures
  • Meestgestelde vragen
  • Contact

Snel naar

  • Nieuws & inspiratie
  • Voorbeelddocumenten
  • Faq's
  • Praktijkgidsen
  • Podcasts
  • Checklisten
  • Digitaal magazine
  • Wetgevingskalender

Snel naar

  • Arbeidskrapte
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Digitalisering
  • Diversiteit en inclusiviteit
  • Loonzaken
  • Mobiliteit
  • Onboarding
  • Ongewenst gedrag

Snel naar

  • Ontslag
  • Opleiden en ontwikkelen
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Strategie
  • Vakantie
  • Verlof
  • Verzuim

PW. is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen