1. Wat kan HR leren van winnende sportteams, lessen van hockeycoach Jamilon Mülders
  2. HR-directeur Strukton: 'Hoge werkdruk vraagt om een andere leeraanpak'
  3. Organisaties investeren volop in leren, maar effect blijft uit: experts laten zien wat beter kan
  4. Werknemer weigert verbetertraject na kritiek op werkhouding: dit zegt de rechter
  5. Met een gestructureerde aanpak leidt AI-training wél tot gedragsverandering
  6. Late WK-wedstrijden: hoe ga je om met verlof en vermoeide medewerkers?
  7. De perfecte kandidaat bestaat niet: dat vraagt om anders werven en kortere eisenlijst
  8. 'Gebruik de expertise binnen je organisatie' en andere tips om medewerkers te motiveren om te leren
  9. Workation is goed voor teambuilding en loyaliteit én het verhoogt de productiviteit
  10. De HR-lessen uit het voetbal: selectie, inzetbaarheid en werkgeluk
  1. Werknemer in proeftijd ontslagen na kankerdiagnose? Dit zegt de rechter
  2. Loontransparantie in Nederland later ingevoerd, waar moet je aan voldoen per 7 juni?
  3. Eigen eindoordeel werkt bij IMK: 'Het stimuleert eigenaarschap'
  4. Quizvraag: Wanneer mag je het loon van een zieke werknemer stopzetten?
  5. 1 juli stijgt het bruto minimumuurloon: zet deze stappen voor een juiste prognose van je loonkosten
  6. Alles wat je moet weten over stages: verplichtingen, aansprakelijkheid, vergoedingen
  7. HR-manager Van der Ven Auto's: 'Hoge verzuim was bijna gevaarlijk voor bedrijfsvoering'
  8. Loonstop na ziekmelding door arbeidsconflict? Dit zegt de rechter
  9. Kabinet schrapt compensatie transitievergoeding vanaf 2027 voor alle bedrijven
  10. Quizvraag: Welke kosten maak je voor het re-integratietraject van je zieke werknemer?