1. Quizvraag: Wat gebeurt er met vakantiedagen als je werknemer vlak voor vertrek ziek wordt?
  2. Werkgevers investeren meer in employee benefits
  3. Eerst ziektedag cruciaal voor compensatie transitievergoeding: hier moet je als HR op letten
  4. Ziekmelding na een festival? Dit mag je wel en niet doen
  5. Hoe zet je HR-data om in actie? Bekijk deze praktijkcase verzuim
  6. Mag je verbeterpunten noemen na een positieve referentie? Dit zegt de rechter
  7. Quizvraag: Kun je een zieke werknemer verplichten vakantiedagen op te nemen?
  8. Succesvoller matchen op een krappe arbeidsmarkt: HR, pak de regie
  9. Werken met warm weer: kun je je medewerkers verplichten om te komen werken?
  10. Cyberbeveiligingswet aangenomen door Eerste Kamer: HR moet nu aan de slag met cybersecuritycultuur en trainingen
  1. Onboarding duurt steeds vaker 1 tot 2 jaar: zo combineer je welkom, leren en behoud
  2. 'Moederbrein én vaderbrein' op de werkvloer: dit moet HR weten
  3. Ziekmeldingen in de zomervakantie? Dit moet je weten over vakantie-, ziektedagen en verloftegoed
  4. De doorlopende leeroplossing voor AI-skills
  5. Eisen dat werknemer fysiek verschijnt bij bedrijfsarts? Dit zegt de rechter
  6. Test jezelf: waar staat jouw organisatie met opleiden & ontwikkelen?
  7. Het Rijk pakt verzuim aan met behulp van HR-analytics
  8. Quizvraag: Wat verandert er door de Wet loontransparantie in je communicatie met sollicitanten?
  9. Liveblog pensioen: 42 fondsen over naar nieuw pensioenstelsel
  10. 1 juli stijgt het bruto minimumuurloon: zet deze stappen voor een juiste prognose van je loonkosten

Jouw digitale HR-collega

PW. chatKrijg direct antwoord op jouw HR-vragen met de PW. chat. Speciaal ontwikkeld voor HR-professionals en gebaseerd op actuele, juridisch gecontroleerde artikelen van PW. en de Praktijkgids Arbeidsrecht.