PW.
PW.
  • Nieuws & inspiratie
  • Nieuwe werknemer
    • Arbeidskrapte
    • Recruitment
  • In dienst
    • Arbeidsovereenkomsten
    • Burn-out, werkstress en beroepsziekten
    • Conflict en mediation
    • Grensoverschrijdend gedrag
    • Hybride werken
    • Verlof en vakantie
    • Verzuim
    • Pensioenen
    • Performance management
  • Uit dienst
    • Ontslag
    • Ontslagredenen
    • Reorganisatie
  • Strategie
    • Diversiteit en inclusiviteit
    • Duurzame inzetbaarheid
    • Employee experience
    • Hybride werken
    • Opleiden en ontwikkelen
InloggenAbonneren

Artikelen

Meer voorbeelddocumenten
Het automatisch eindigen van een uitzendovereenkomst bij ziekte – mag dat wel?

Het automatisch eindigen van een uitzendovereenkomst bij ziekte – mag...

Volgens jarenlange praktijk eindigde een contract met een uitzendkracht bij ziekmelding automatisch. Er is steeds meer discussie over deze praktijk.

Albert Heijn hanteert tijdens de ramadan flexibele werktijden (foto: ANP, Remko de Waal).

Omarm de ramadan: HR-strategieën voor gelukkige medewerkers

Wil je werknemers die meedoen aan de ramadan extra ondersteunen? Supermarktketen Albert Heijn en industriële wasserij Newasco delen tips. Inclusief een les fysiologie, want welke medewerkers moet je extra in de gaten houden?

Waren bezorgers van Deliveroo werknemers of zelfstandigen? (foto ANP, Victor Joly)

Hoge Raad: bezorgers Deliveroo zijn werknemers, geen zelfstandigen

De maaltijdbezorgers van Deliveroo zijn werknemers en geen zelfstandigen. De Hoge Raad sluit aan bij eerdere oordelen van de rechtbank en het hof.

Waarom je als werkgever apps als TikTok kunt verbieden

Waarom je als werkgever apps als TikTok kunt verbieden

Rijksambtenaren mogen binnenkort geen apps meer gebruiken die een spionagerisico vormen. Ook als werkgever kun je dergelijke apps verbieden.

Artikelen

Rechter: relatiebeding is geen concurrentiebeding

Rechter: relatiebeding is geen concurrentiebeding

Overname? Dit is wat er geldt voor uitzendkrachten

Overname? Dit is wat er geldt voor uitzendkrachten

10 tips om de WIA-aanvraag voor het UWV efficiënt aan te pakken

10 tips om de WIA-aanvraag voor het UWV efficiënt aan te pakken

Andrea Hogenboom: "HR krijgt soms de gekste vragen"

Andrea Hogenboom: "HR krijgt soms de gekste vragen"

Foto: William Fortunato | Pexels

Werkgever weigert een verzoek ouderschapsverlof. Terecht?

Werkstress actiegericht aanpakken vergroot betrokkenheid met een kwart

Werkstress actiegericht aanpakken vergroot betrokkenheid met een kwart

Meer artikelen

  1. 14 mrt.Werkgever weigert een verzoek ouderschapsverlof. Terecht?
  2. 13 mrt.Werkstress actiegericht aanpakken vergroot betrokkenheid met een kwart
  3. 13 mrt.Dit kost een werknemer
  4. 10 mrt.Zo geef je hybride werken vorm
  5. 9 mrt.Zo pak je de mentale gezondheid van werknemers aan
  6. 8 mrt.Verlof rondom ouderschap: de verlofvormen op een rij
  7. 7 mrt.Privéactiviteiten onder werktijd zijn geoorloofd, maar wel met mate
  8. 6 mrt.Groeien zonder grenzen: de innovatieve kant van leren
  9. 6 mrt.Zo bouw je een gemeenschap op
  10. 2 mrt.Leer van het leiderschap van hockeycoach Jamilon Mülders
  1. 27 feb.Ontslag nemen in een emotionele bui is niet écht ontslag nemen
  2. 24 feb.Vier tips om leren echt op de kaart te zetten in de organisatie
  3. 23 feb.Zo helpt Accolade Zorg werknemers van 60-plus het volhouden tot hun pensioen
  4. 22 feb.3 veelgemaakte fouten met proeftijd
  5. 21 feb.Waarom CBS de term burn-out schrapt
  6. 20 feb.Gezondheidsbeleid: met een app alleen kom je er niet
  7. 20 feb.Vaststellingsovereenkomst zonder handtekening soms toch geldig
  8. 17 feb.Organisatiedoelen halen? Hier moet je op letten
  9. 16 feb.Voor cultuurverandering heb je een goed verhaal nodig
  10. 15 feb.2 veelgemaakte fouten bij ontslag op staande voet
  • Abonneren
  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Klantenservice
  • Over PW.
  • PW. Academy
  • Digitaal Magazine
  • Adverteren
  • Vacatures

Snel naar

  • Nieuws & inspiratie
  • Voorbeelddocumenten
  • Faq's
  • Praktijkgidsen
  • Digitaal magazine

Nieuwe werknemer

  • Arbeidskrapte
  • Recruitment

In dienst

  • Arbeidsovereenkomsten
  • Burn-out, werkstress en beroepsziekten
  • Conflict en mediation
  • Grensoverschrijdend gedrag
  • Hybride werken
  • Verlof en vakantie
  • Verzuim
  • Pensioenen
  • Performance management

Uit dienst

  • Ontslag
  • Ontslagredenen
  • Reorganisatie

Strategie

  • Diversiteit en inclusiviteit
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Employee experience
  • Hybride werken
  • Opleiden en ontwikkelen

PW. is onderdeel van VMN media. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen