PW.
  • Inloggen
  • Nieuws & inspiratie
  • Nieuwe werknemer
    • Arbeidskrapte
    • Onboarding
    • Recruitment
    • Participatiewet
  • In dienst
    • Arbeidsovereenkomsten
    • Burn-out, werkstress en beroepsziekten
    • Loonzaken
    • Ongewenst gedrag
    • Pensioen
    • Performance management
    • Privacy
    • Vakantie
    • Verlof
    • Verzuim
  • Uit dienst
    • Ontslag
    • Ontslagredenen
    • Reorganisatie
  • Strategie
    • Digitalisering
    • Diversiteit en inclusiviteit
    • Duurzame inzetbaarheid
    • Duurzaamheid
    • Employee experience
    • Hybride werken
    • Mobiliteit
    • Opleiden en ontwikkelen
  • PW. chat
  • Special: Verbinding

Artikelen

Meer voorbeelddocumenten
  • LEEUWARDEN - Een strooiwagen bestrijdt de gladheid in het centrum van Leeuwarden. Credits: ANTON KAPPERS / ANP
    Verlofgisteren

    Gladheid en ijzel: kun je je werknemer verplichten naar het werk te komen?

    Gladheid en ijzel teisteren Noord-Nederland, het KNMI geeft code rood voor de provincies Groningen, Friesland en Drenthe. Mag jij je werknemers in zo'n geval verplichten naar het werk te komen?

  • Sam van Soest in één van de keukens van Hutten Albron Impactmakers (Hai). 
Copyright: Guido Benschop
    Verzuim06:00

    Manager vitaliteit en duurzame inzetbaarheid Hai: 'Verzuimpreventie begint bij aandacht'

    Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid zijn onderwerpen die steeds belangrijker worden binnen organisaties. Sam van Soest deelt haar visie en aanpak bij Hai (Hutten Albron Impactmakers).

  • Copyright: Shutterstock
    arbeidsovereenkomstengisteren

    7 vragen en antwoorden over werken met zzp'ers 

    Even leek de Belastingdienst over te gaan op de reguliere handhavingsmodus op schijnzelfstandigheid na de 'zachte landing' in 2025. Maar het parlement bedong een verlenging voor 2026, al is die iets minder 'zacht'. We zetten vragen en antwoorden over werken met zzp'ers voor je op een rij.

  • Emanuela Jovic. Copyright: Becky.works
    employee experiencegisteren

    HR Becky.works: 'Zonder steun van het MT blijven ideeën alleen op papier staan'

    Een platte organisatie, zonder managers. Dat is volgens Emanuela Jovic dé formule voor een succesvolle organisatie met blije werknemers. De HR-professional vertelt erover in Spotlight van deze maand.

Meer voorbeelddocumenten

Artikelen

  • Copyright: Shutterstock
    Opleiden en ontwikkelen2 feb. 26

    Zo geef je een traineeship vorm én waarde

    Traineeships trekken ambitieuze starters, maar vergen ook wat van HR en jouw organisatie: je wil tenslotte dat ze blijven. Hoe je zo'n programma van werken, leren en opleiden goed vorm én waarde geeft, leggen experts talentontwikkeling uit.

  • Copyright: Shutterstock
    vakantie2 feb. 26

    Voorjaarsvakantie in zicht: wat HR moet weten over het opnemen van vakantiedagen

    Mogen werknemers vakantiedagen meenemen naar volgend jaar? En kun je werknemers verplichten om vakantiedagen op te nemen? Bekijk het antwoord op deze en 9 andere veelgestelde vragen.

  • De Nationale Weerbaarheidstraining (NWT) is bij Defensie de officiële start voor het inwerken van reservisten. Het doel is om in 2030 een krijgsmacht te hebben van 100.000 mensen, van wie 20.000 reservisten. Amsterdam, 12 november 2025.
Copyright:  ANP Hollandse Hoogte/Jean-Pierre Jans
    Opleiden en ontwikkelen30 jan. 26

    Tussen overleg en oefenterrein: hoe kan HR bijdragen aan een reservistenbeleid?

    Reservisten zijn meer dan welkom nu Defensie aan het uitbreiden is. De HR-directeuren van Capgemini en Arcadis vertellen hoe zij reservisten binnen hun organisatie ondersteunen.

  • Copyright: Shutterstock
    Verzuim29 jan. 26

    Van skiongeluk tot dronken vechtpartij op bedrijfsfeest: waar draai jij als werkgever voor op?

    Stel dat privéhandelingen van je werknemer tot ziekte leiden. Arbeidsrechtadvocaat Pieter de Ruiter van Pallas Advocaten legt uit hoe ver jouw verantwoordelijkheid reikt.

  • Exterieur van ASML in Veldhoven. Credits: ANP / Hollandse Hoogte / Rob Engelaar
    Reorganisatie28 jan. 26

    Reorganisaties en de rol van HR: dit moet je weten

    De komende periode verdwijnen er 1700 banen bij ASML. De reorganisatie is volgens het bedrijf nodig om verder te kunnen groeien. In dit artikel lees je alles wat HR moet weten over een reorganisatie.

  • Copyright: Shutterstock
    arbeidsovereenkomsten27 jan. 26

    Hof: taxichauffeurs van Uber zijn zelfstandigen, geen werknemers

    Het gerechtshof Amsterdam oordeelt dat de chauffeurs van Uber geen werknemers, maar zzp'ers zijn. Daarmee wijst het hof de vorderingen van FNV af.

  1. Vacatures

  2. VMN media

    Redacteur Arbo

    VMN media logo
  3. KB | Nationale Bibliotheek

    HR Business Partner

    KB | Nationale Bibliotheek logo
  4. Evides

    HR-beleidsadviseur

    Evides logo
Bekijk vacatures

Meer artikelen

  1. Reorganisaties en de rol van HR: dit moet je weten
  2. Hof: taxichauffeurs van Uber zijn zelfstandigen, geen werknemers
  3. Vakantie in het all-in loon? Hoge Raad geeft signaal af aan HR
  4. 5 redenen om te investeren in een goed functiehuis
  5. Waarom dit het moment is om medewerkers te informeren over verval vakantiedagen 2025
  6. Pensioenupdate: handig overzicht voor HR
  7. Belastingdienst keek mee hoe zorginstelling toewerkt naar nul schijnzelfstandigen
  8. Efteling beperkt socialmediagebruik medewerkers: handvatten voor HR
  9. Met deze onboardingstips geef je nieuwe medewerkers een vliegende start
  10. Geen seksueel grensoverschrijdend gedrag, wél einde dienstverband: dit zegt het hof
  1. Aan de slag met een functiehuis? Dit zijn 10 tips van experts in functiewaardering
  2. AI rukt op, menselijke vaardigheden worden goud waard: HR en de functies van de toekomst
  3. Hoe plan je op de juiste manier de verplichte vrije dagen voor jouw medewerkers?
  4. Op deze fundamenten bouw je een goed functiehuis
  5. Plannen je medewerkers hun vakanties onderling? Let dan op deze juridische valkuilen
  6. Belangrijke veranderingen in wetten en regels per 1 januari 2026: een overzicht voor HR
  7. Nieuw jaar, nieuwe doelen: zo maak je ze waardevol voor je medewerkers én de organisatie
  8. PW. Eindejaarsquiz 2025: de uitslag en de winnaars
  9. Alcoholverslaving wel of geen reden ontslag? Dit zegt de rechter
  10. Hybride werken gaat niet vanzelf: met deze tips maak jij het verschil

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

Ontvang twee keer per week het laatste nieuws over trends, wetgeving en jurisprudentie, praktijkverhalen en voorbeelddocumenten. Allemaal toegankelijk uitgelegd.

✓ Ruim 22.750 HR-professionals gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Klantenservice
  • Over PW.
  • PW. Academy
  • Digitaal Magazine
  • Adverteren
  • Vacatures
  • Meestgestelde vragen
  • Contact

Snel naar

  • Nieuws & inspiratie
  • Voorbeelddocumenten
  • Faq's
  • Praktijkgidsen
  • Podcasts
  • Checklisten
  • Digitaal magazine
  • Wetgevingskalender

Snel naar

  • Arbeidskrapte
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Digitalisering
  • Diversiteit en inclusiviteit
  • Loonzaken
  • Mobiliteit
  • Onboarding
  • Ongewenst gedrag

Snel naar

  • Ontslag
  • Opleiden en ontwikkelen
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Strategie
  • Vakantie
  • Verlof
  • Verzuim

PW. is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen