De zomervakantie is een mooi moment om bij te lezen en luisteren over het HR-vak. PW. heeft een selectie voor je gemaakt van artikelen over wetten die zijn aangenomen, de impact van AI en over opleiden en ontwikkelen. Laat je daarnaast inspireren door de kijk van experts op verzuim.

Een zieke bewindvoerder bezoekt 2 bingoavonden, ondanks een schriftelijke waarschuwing van de werkgever. Mag je als werkgever het loon in zo'n geval stopzetten stopzetten?

Expert talentontwikkeling Mirjam Baars ziet de focus binnen talentontwikkeling verschuiven naar de employee journey. Leren en ontwikkelen moet je daarom sterker integreren in alle HR-processen, betoogt zij in dit essay.

De zomervakantie is in grote delen van het land begonnen. Maar wat doe je als je werknemer vóór de geplande vakantie ziek wordt? Test je kennis en speel mee met de quizvraag.

Moet je actie ondernemen of gewoon doorbetalen? Voorkom fouten en lees alles over ziekmeldingen, inclusief de rol van de bedrijfsarts.

Een middelgroot ziekenhuis staat voor flinke uitdagingen, onder andere door de hoge werkdruk. De inzet van HR Analytics leidt tot waardevolle aanbevelingen.

De gemeente Dronten belooft een werknemer een positieve referentie te geven. Maar als zij elders solliciteert, geeft de gemeente ook kritiek. Kort daarna wordt de medewerker afgewezen.

De zomervakantie is in grote delen van het land begonnen. Mag je een zieke werknemer verplichten om in deze periode vakantiedagen op te nemen? Test je kennis en speel mee met de quizvraag.

Werkgevers met vacatures en mensen die op zoek zijn naar werk, weten elkaar op de arbeidsmarkt niet makkelijk te vinden. Dat kan beter. Recruiters delen ervaringen en visie over de manier waarop je succesvoller matcht. "HR, pak die strategische en adviesrol."

Hoe hoog de temperatuur ook is, werknemers moeten gewoon op het werk verschijnen. Wél stelt de wet dat werken in hitte hun gezondheid niet mag schaden.