Prinsjesdag bracht weinig nieuws, afwachten tot...
In de Prinsjesdagstukken stonden arbeidsmarktveranderingen opgesomd, maar allen waren al eerder aangekondigd. Het is wachten totdat dat concreter wordt, stellen HR-experts. Maar er werden ook onderwerpen gemist.
Minimumuurloon: goed idee, maar zorgt voor scheefgroei en complexiteit
De Prinsjesdagstukken bevestigen dat de invoering van het wettelijk minimumuurloon per 1 januari 2024 doorgaat. Een goede wet, vinden experts, maar brengt ook problemen met zich mee.
Prinsjesdag 2023: de wijzigingen voor HR
Op Prinsjesdag 2023 lees je alle belangrijke highlights voor HR als eerste op PW. Met onder meer nieuws over STAP en de compensatie transitievergoeding bij bedrijfsbeëindiging wegens ziekte werkgever.
Wel of geen sabbatical: dit zegt de rechter
De cao biedt de werkneemster ruimte voor een sabbatical. Maar toen ze die wilde opnemen, mocht dat niet van de werkgever. De rechter moest eraan te pas komen.
- 13 sep.Geen VOG leidt tot einde arbeidsovereenkomst
- 12 sep.Krijgsmacht wil kwaliteit loopbaanbegeleiding
- 12 sep.Handtekening niet vereist voor vaststellingsovereenkomst
- 8 sep.Fleur Kelders: "Diversiteit en inclusie moeten vanzelfsprekend zijn, als het DNA van je organisatie"
- 7 sep.Samen aan de slag met psychisch verzuim
- 7 sep.ANWB: "Je mobiliteitsbeleid moet passen bij waar je voor staat als bedrijf"
- 6 sep.Rechten en plichten werknemers bij een hittegolf
- 5 sep.Groene arbeidsvoorwaarden: wat is het en hoe voer je het in?
- 5 sep.Goed werkgeverschap: recht op volledig loon ondanks minder gewerkte uren
- 4 sep.AI-trainingen doorlopend beschikbaar
- 4 sep.Handig overzicht: templates van arbeidsovereenkomsten
- 4 sep.Aanpassing arbeidsduur voor deelname RVU-regeling is misbruik
- 31 aug.Expert D&I: "Diversiteit creëren in bedrijven is ingewikkeld, het vergt lef"
- 29 aug.Ontslag voor (wan-)gedrag in de privésfeer? Ja, dat kan!
- 29 aug.Gelukwens komt werkgever duur te staan
- 28 aug.Met loopbaanbegeleiding personeel behouden
- 28 aug.Subsidieregeling praktijkleren: zo zit dat
- 24 aug.PGB Pensioendiensten: "Betrek je hele organisatie bij je nieuwe mobiliteitsbeleid"
- 23 aug.Verlof rondom ouderschap: de verlofvormen op een rij
- 22 aug.Weigeren herplaatsing: geen recht op een transitievergoeding