PW.
  • Inloggen
  • Nieuws & inspiratie
  • Nieuwe werknemer
    • Arbeidskrapte
    • Onboarding
    • Recruitment
    • Participatiewet
  • In dienst
    • Arbeidsovereenkomsten
    • Burn-out, werkstress en beroepsziekten
    • Loonzaken
    • Ongewenst gedrag
    • Pensioen
    • Performance management
    • Privacy
    • Vakantie
    • Verlof
    • Verzuim
  • Uit dienst
    • Ontslag
    • Ontslagredenen
    • Reorganisatie
  • Strategie
    • Digitalisering
    • Diversiteit en inclusiviteit
    • Duurzame inzetbaarheid
    • Duurzaamheid
    • Employee experience
    • Hybride werken
    • Mobiliteit
    • Opleiden en ontwikkelen
  • PW. chat
  • Special: Opleiden & Ontwikkelen

Artikelen

Meer voorbeelddocumenten
  • Gesponsord
    Gesponsord
    Vitaliteit10:00

    Gesponsord Het effect van de lunchomgeving op duurzame inzetbaarheid

    Veel organisaties investeren in duurzame inzetbaarheid via vitaliteitsprogramma's en beleid. Toch blijft het effect vaak beperkt. "De verklaring ligt in de dagelijkse praktijk: duurzame inzetbaarheid ontstaat niet in interventies, maar in routines. Hoe medewerkers werken, pauzeren en elkaar ontmoeten, bepaalt in hoge mate hun energie, betrokkenheid en belastbaarheid."

  • De Nederlandse overheid verspreidt een brochure waarin huishoudens worden geïnformeerd over maatregelen ter voorbereiding op noodsituaties. In deze uitgave wordt geadviseerd een volledig noodpakket samen te stellen en paraat te hebben. Daarnaast bevat de brochure kernrichtlijnen voor adequaat handelen tijdens diverse crisissituaties. Copyright: ANP / Hollandse Hoogte / Levin den Boer
    Duurzame Inzetbaarheid06:00

    Zo bereidt HR zich zo goed mogelijk voor op een noodsituatie

    Nederland moet zich voorbereiden op crisissituaties, niet alleen thuis, maar ook op het werk. Binnen organisaties speelt HR hierin een essentiële rol. Experts delen hun inzichten en geven praktische tips.

  • Vakbondsleden en sympathisanten marcheren in een door de FNV georganiseerde protestmars tegen bezuinigingen op zorg en sociale zekerheid in het regeerakkoord van het kabinet-Jetten. Credits: JORIS VAN GENNIP / ANP
    Pensioengisteren

    Liveblog pensioen: kabinet trekt plan voor snellere verhoging AOW-leeftijd in

    In de pensioenupdate houdt onze redactie je op de hoogte van nieuws rond het nieuwe pensioenstelsel dat specifiek voor HR relevant is. Daarnaast delen we hier handige tips en praktijkvoorbeelden.

  • Gesponsord
    Gesponsord
    Duurzame Inzetbaarheidgisteren

    Gesponsord Bedrijfsfysiotherapie op de werkvloer: minder fysieke klachten, minder verzuim 

    Medewerkers kunnen wekenlang rondlopen met fysieke klachten zonder daar iets mee te doen. Ze hopen dat het vanzelf overgaat of willen niet zeuren. Ondertussen stapelen klachten zich op, totdat iemand uitvalt. Een bedrijfsfysiotherapeut op locatie doorbreekt dit patroon, door zichtbaar aanwezig te zijn op de werkvloer en problemen te signaleren voordat ze escaleren. 

Meer voorbeelddocumenten

Artikelen

  • Copyright: Shutterstock
    Verlof25 mei 26

    Feestdag op de vaste vrije dag? Zo compenseer je feestdagen op een eerlijke manier

    Hemelvaart of Pinksteren... Welke compensatieregels gelden voor parttimers die dan sowieso niet werken? En hoe compenseer je hen?

  • Gesponsord
    Gesponsord
    kennisdeling22 mei 26

    Gesponsord Kennis behouden als talent vertrekt: zo pak je het aan 

    In de huidige krappe arbeidsmarkt is het onvermijdelijk dat werkgevers regelmatig afscheid moeten nemen van waardevolle medewerkers. Maar wanneer mensen vertrekken, hoeft hun kennis en kunde niet per se met hen mee te verdwijnen. GoodHabitz ontwikkelde de tool Experts, waarmee organisaties snel trainingsmateriaal kunnen maken om cruciale kennis te behouden.

  • Copyright: Shutterstock
    Loonzaken21 mei 26

    Gelijke beloning en loontransparantie: zet deze stappen voor 7 juni

    De nieuwe EU-regels rondom loontransparantie zijn geen vrijblijvend advies, maar een harde verplichting die jouw HR-beleid raakt. Ben jij goed voorbereid?

  • Copyright: Shutterstock
    Opleiden en ontwikkelen21 mei 26

    Meer opleidingsbudget nodig? Deze 5 financiële regelingen helpen HR verder

    Om de ontwikkeling van medewerkers te faciliteren, zetten veel bedrijven opleidingsbudget opzij. Maar er zijn meer bronnen om scherp te hebben. PW. zet de regelingen en subsidies op een rij.

  • Copyright: Shutterstock
    in de praktijk20 mei 26

    35% vrouwen verbergt hormoongerelateerde klachten op werk: deze organisaties bieden maatwerk

    Menstruatie en de menopauze zijn onlosmakelijk verbonden met het leven van een vrouw. Desondanks blijft de impact die deze hormonale fasen kunnen hebben op het dagelijks functioneren van vrouwen, vaak onbesproken.

  • Copyright: Shutterstock
    quiz20 mei 26

    Test je HR-kennis: hoeveel weet jij van verzuimpreventie?

    De basis van verzuimpreventie kennen veel HR-professionals wel, maar weet je ook wat werkt? En waartoe jouw organisatie wettelijk verplicht is? Test je kennis in 8 vragen.

  1. Vacatures

  2. Omgevingsdienst Haaglanden

    HR-Adviseur

    Omgevingsdienst Haaglanden logo
Bekijk vacatures

Meer artikelen

  1. 35% vrouwen verbergt hormoongerelateerde klachten op werk: deze organisaties bieden maatwerk
  2. Test je HR-kennis: hoeveel weet jij van verzuimpreventie?
  3. Terugkeer na ernstige ziekte: zo ondersteun je jouw medewerkers
  4. Mag je als werkgever loon inhouden vanwege AI-gebruik werknemer? Dit zegt de rechter
  5. KwikFit kiest voor opleiden als retentiestrategie: 'Wij nemen mensen aan om door te groeien'
  6. GesponsordWie is er nou blij met de arbodienst?
  7. Quizvraag: Mag je de arbeidsovereenkomst van je zieke werknemer beëindigen met een vso?
  8. Vrije vakantieopname door werknemers: let op gelijke behandeling en ongelijke werkverdeling
  9. Zo geef je een traineeship vorm én waarde
  10. Grip op officiële feestdagen: zo gaat HR om met verlof en loondoorbetaling
  1. Compensatie transitievergoeding voor kleine werkgevers uitgesteld
  2. Mag je werknemer na sollicitatie bij concurrent op non-actief zetten? Dit zegt de rechter
  3. Quizvraag: Moet je opnieuw een concurrentiebeding afspreken bij nieuwe functie werknemer?
  4. Vakantiegeld: waar HR bij uitbetaling, ziekte en uitdiensttreding op moet letten
  5. Test je HR-kennis: schijnzelfstandigheid en werken met zzp'ers
  6. Mentale vermoeidheid stijgt en dat vraagt om ander HR-beleid
  7. Verkeerde berekening, ziekte, AOW-leeftijd: zo voorkom je fouten in de transitievergoeding
  8. Zo geeft Schiphol medewerkers regie over hun arbeidsvoorwaarden
  9. Ziekmelding na Bevrijdingsdag: wanneer betaal je het loon door en wanneer niet?
  10. HR-businesspartner OOM Verzekeringen: 'HR moet ruimte innemen om een ander geluid te laten horen'

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

Ontvang twee keer per week het laatste nieuws over trends, wetgeving en jurisprudentie, praktijkverhalen en voorbeelddocumenten. Allemaal toegankelijk uitgelegd.

✓ Ruim 22.750 HR-professionals gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Klantenservice
  • Over PW.
  • PW. Academy
  • Digitaal Magazine
  • Adverteren
  • Vacatures
  • Meestgestelde vragen
  • Contact

Snel naar

  • Nieuws & inspiratie
  • Voorbeelddocumenten
  • Faq's
  • Praktijkgidsen
  • Podcasts
  • Checklisten
  • Digitaal magazine
  • Wetgevingskalender

Snel naar

  • Arbeidskrapte
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Digitalisering
  • Diversiteit en inclusiviteit
  • Loonzaken
  • Mobiliteit
  • Onboarding
  • Ongewenst gedrag

Snel naar

  • Ontslag
  • Opleiden en ontwikkelen
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Strategie
  • Vakantie
  • Verlof
  • Verzuim

PW. is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen