PW.
  • Inloggen
  • Nieuws & inspiratie
  • Nieuwe werknemer
    • Arbeidskrapte
    • Onboarding
    • Recruitment
    • Participatiewet
  • In dienst
    • Arbeidsovereenkomsten
    • Burn-out, werkstress en beroepsziekten
    • Loonzaken
    • Ongewenst gedrag
    • Pensioen
    • Performance management
    • Privacy
    • Vakantie
    • Verlof
    • Verzuim
  • Uit dienst
    • Ontslag
    • Ontslagredenen
    • Reorganisatie
  • Strategie
    • Digitalisering
    • Diversiteit en inclusiviteit
    • Duurzame inzetbaarheid
    • Duurzaamheid
    • Employee experience
    • Hybride werken
    • Mobiliteit
    • Opleiden en ontwikkelen
  • PW. chat
  • Special: Opleiden & Ontwikkelen

Artikelen

Meer voorbeelddocumenten
  • Copyright: Shutterstock
    arbeidsovereenkomsten06:00

    Alles wat je moet weten over stages: verplichtingen, aansprakelijkheid, vergoedingen

    Vermijd juridische valkuilen wanneer je een stagiair aanneemt. In dit overzicht vind je de belangrijkste vragen en antwoorden over overeenkomsten met stagiairs.

  • Copyright: Shutterstock
    Loonzakengisteren

    1 juli nadert: nieuwe regels, minimumuurloon omhoog en vakantiedagen vervallen

    Het is bijna 1 juli. Houd er daarom rekening mee dat het minimuurloon omhoog gaat en dat wettelijke vakantiedagen vervallen. Ook zitten nieuwe regels over flexwerk, AI en schijnzelfstandigheid in de pijplijn.

  • Copyright: Peter Roek/vakfotografienet
    in de spotlight3 jun. 26

    HR-manager Van der Ven Auto's: 'Hoge verzuim was bijna gevaarlijk voor bedrijfsvoering'

    Van der Ven Auto's heeft het verzuim de afgelopen 2 jaar bijna kunnen halveren. In de Spotlight van deze maand vertelt HR-manager Daniëlle Epker er meer over.

  • Foto: De persoon op deze foto is een model. Er bestaat geen verband tussen de persoon en de inhoud van dit artikel. Copyright: Shutterstock
    Rechtspraak2 jun. 26

    Loonstop na ziekmelding door arbeidsconflict? Dit zegt de rechter

    Een werknemer meldt zich ziek vanwege een arbeidsconflict. De werkgever twijfelt aan de ziekte en stopt met het betalen van loon.

Meer voorbeelddocumenten

Artikelen

  • Copyright: Shutterstock
    vakantie1 jun. 26

    Weten jouw medewerkers dat per 1 juli de vakantiedagen uit 2025 vervallen? Onderneem nu actie

    Als je werknemers eind juni massaal hun wettelijke vakantiedagen uit 2025 willen opnemen, ben je te laat. Dit is hét moment om medewerkers actief te wijzen op het verval van deze dagen.

  • Copyright: Shutterstock
    Duurzame Inzetbaarheid29 mei 26

    Vermoed je huiselijk geweld? Zo voer je het moeilijke gesprek

    Bijna 1,3 miljoen mensen ouder dan 16 jaar, krijgen per jaar te maken met huiselijk geweld. Zo'n 70% daarvan is in loondienst. HR speelt dan ook een sleutelrol in het signaleren en bespreekbaar maken van dit soort geweld. Maar hoe doe je dit op een goede manier?

  • Ilse Darnoud.Gesponsord
    Gesponsord
    Ziekteverzuim28 mei 26

    Gesponsord Leidinggevenden kunnen met de juiste aanpak veel verzuim voorkomen

    Het ziekteverzuim in Nederland ligt al jaren ruim boven de 5 procent. Over het laatste kwartaal van 2025 meldde het CBS een verzuimpercentage van 5,6. Een aanzienlijk deel van de klachten wordt (mede) veroorzaakt door werk. Leidinggevenden kunnen veel verzuim voorkomen, is de overtuiging van verzuimtrainer Ilse Darnoud.

  • Copyright: Shutterstock
    arbeidsovereenkomsten28 mei 26

    Vakantiewerk door scholieren: dit zijn de regels voor werkgevers

    De schoolexamens zijn voorbij, de zomervakantie breekt aan. Dit is hét moment waarop jongeren op zoek gaan naar een vakantiebaantje. PW. heeft alle regels voor vakantiewerk door scholieren, op een rij gezet.

  • De Nederlandse overheid verspreidt een brochure waarin huishoudens worden geïnformeerd over maatregelen ter voorbereiding op noodsituaties. In deze uitgave wordt geadviseerd een volledig noodpakket samen te stellen en paraat te hebben. Daarnaast bevat de brochure kernrichtlijnen voor adequaat handelen tijdens diverse crisissituaties. Copyright: ANP / Hollandse Hoogte / Levin den Boer
    Duurzame Inzetbaarheid27 mei 26

    Zo bereidt HR zich zo goed mogelijk voor op een noodsituatie

    Nederland moet zich voorbereiden op crisissituaties, niet alleen thuis, maar ook op het werk. Binnen organisaties speelt HR hierin een essentiële rol. Experts delen hun inzichten en geven praktische tips.

  • Vakbondsleden en sympathisanten marcheren in een door de FNV georganiseerde protestmars tegen bezuinigingen op zorg en sociale zekerheid in het regeerakkoord van het kabinet-Jetten. Credits: JORIS VAN GENNIP / ANP
    Pensioen26 mei 26

    Liveblog pensioen: kabinet trekt plan voor snellere verhoging AOW-leeftijd in

    In de pensioenupdate houdt onze redactie je op de hoogte van nieuws rond het nieuwe pensioenstelsel dat specifiek voor HR relevant is. Daarnaast delen we hier handige tips en praktijkvoorbeelden.

Meer artikelen

  1. Zo bereidt HR zich zo goed mogelijk voor op een noodsituatie
  2. Liveblog pensioen: kabinet trekt plan voor snellere verhoging AOW-leeftijd in
  3. GesponsordBedrijfsfysiotherapie op de werkvloer: minder fysieke klachten, minder verzuim
  4. GesponsordHet effect van de lunchomgeving op duurzame inzetbaarheid
  5. Quizvraag: Moet je een proeftijd opnemen in een stageovereenkomst?
  6. Nog vóór de eerste werkdag een arbeidsovereenkomst opzeggen? Dit zegt de rechter
  7. Feestdag op de vaste vrije dag? Zo compenseer je feestdagen op een eerlijke manier
  8. GesponsordKennis behouden als talent vertrekt: zo pak je het aan
  9. Gelijke beloning en loontransparantie: zet deze stappen voor 7 juni
  10. Meer opleidingsbudget nodig? Deze 5 financiële regelingen helpen HR verder
  1. 35% vrouwen verbergt hormoongerelateerde klachten op werk: deze organisaties bieden maatwerk
  2. Test je HR-kennis: hoeveel weet jij van verzuimpreventie?
  3. Terugkeer na ernstige ziekte: zo ondersteun je jouw medewerkers
  4. Mag je als werkgever loon inhouden vanwege AI-gebruik werknemer? Dit zegt de rechter
  5. KwikFit kiest voor opleiden als retentiestrategie: 'Wij nemen mensen aan om door te groeien'
  6. GesponsordWie is er nou blij met de arbodienst?
  7. Quizvraag: Mag je de arbeidsovereenkomst van je zieke werknemer beëindigen met een vso?
  8. Vrije vakantieopname door werknemers: let op gelijke behandeling en ongelijke werkverdeling
  9. Zo geef je een traineeship vorm én waarde
  10. Grip op officiële feestdagen: zo gaat HR om met verlof en loondoorbetaling

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

Ontvang twee keer per week het laatste nieuws over trends, wetgeving en jurisprudentie, praktijkverhalen en voorbeelddocumenten. Allemaal toegankelijk uitgelegd.

✓ Ruim 22.750 HR-professionals gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Klantenservice
  • Over PW.
  • PW. Academy
  • Digitaal Magazine
  • Adverteren
  • Vacatures
  • Meestgestelde vragen
  • Contact

Snel naar

  • Nieuws & inspiratie
  • Voorbeelddocumenten
  • Faq's
  • Praktijkgidsen
  • Podcasts
  • Checklisten
  • Digitaal magazine
  • Wetgevingskalender

Snel naar

  • Arbeidskrapte
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Digitalisering
  • Diversiteit en inclusiviteit
  • Loonzaken
  • Mobiliteit
  • Onboarding
  • Ongewenst gedrag

Snel naar

  • Ontslag
  • Opleiden en ontwikkelen
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Strategie
  • Vakantie
  • Verlof
  • Verzuim

PW. is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen