Wat communiceer jij als er om een salarisvergelijking wordt gevraagd? De Europese richtlijn loontransparantie geldt per juni 2026, maar dit aspect is nog onderbelicht.

In de pensioenupdate houdt onze redactie je op de hoogte van nieuws rond het nieuwe pensioenstelsel dat specifiek voor HR relevant is. Daarnaast delen we hier handige tips en praktijkvoorbeelden.

Wie nog denkt dat skillsbased werken draait om een skillspaspoort of nieuwe terminologie, mist de kern. Het vraagt om nieuw HR-beleid en een andere manier van kijken naar talent, werk en inzetbaarheid.

Je hebt een werknemer een schorsing opgelegd. Hoe zit het nu met het loon? Krijgt je werknemer doorbetaald? Speel mee en beantwoord de vraag.

Rouw en verlies op de werkvloer zijn ook voor HR-professionals uitdagend. De manier waarop je dit aanpakt, heeft veel invloed op het welzijn en de prestaties van medewerkers.

Eén verkeerde aanname over zzp'ers kan HR duur komen te staan. Check aan de hand van 10 vragen hoeveel jij weet over het thema schijnzelfstandigheid.

Goede Vrijdag, Pasen of Pinksteren... Welke compensatieregels gelden voor parttimers die dan sowieso niet werken? En hoe compenseer je hen?

Geldzorgen van werknemers vanuit HR bespreekbaar maken kan best lastig zijn. Toch helpt dat om oplossingen te vinden en financiële problemen te voorkomen. Hoe pak je dit aan?

Ilona Hassing houdt zich bij Babilou Family Nederland voornamelijk bezig met verzuim. Zij ziet dat de maatregelen die ze bij de kinderopvangorganisatie nemen om medewerkers fit en vitaal te houden, niet altijd meer voor iedereen werken. In de Spotlight vertelt zij hierover.

Een servicemonteur wordt na slechts 4 dagen werken, ontslagen in zijn proeftijd. Hangt het proeftijdontslag samen met zijn geloofsuitoefening?