Wat moet je als HR weten over de opbouw van vakantiedagen? Ontdek de regels voor de wettelijke en bovenwettelijke dagen en de regels rond cao's. Bekijk de veelgestelde vragen en antwoorden.

Diversity, equity en inclusion (DEI) staan wereldwijd onder druk. Volgens experts is dit hét moment om niet terug te deinzen, maar DEI juist hoog op de agenda te zetten.

Antoinette Vertommen werkt als HR-manager bij IT-serviceverlener Ictivity. In de spotlight beantwoordt ze 8 vragen over het HR-vak.

Als een medewerker van PostNL via een appje zijn baan opzegt, ziet de werkgever dit als vrijwillig ontslag. Maar de werknemer krabbelt terug. De werkgever houdt voet bij stuk.

Opzegging, ontbinding, wederzijds goedvinden. Deze ontslagroutes komen het meeste voor. Maar op welke gronden? En welke opzegvarianten bestaan er?

Stel dat privéhandelingen van je werknemer tot ziekte leiden. Arbeidsrechtadvocaat Pieter de Ruiter van Pallas Advocaten legt uit het ver jouw verantwoordelijk reikt.

Het bouwbedrijf bereidt medewerkers voor op de veranderende wereld, van digitalisering tot klimaatverandering. Agnes Jongkind legt uit hoe de mens daarin centraal staat.

De 2 organisaties bedachten zelf een oplossing voor de regenbooggezinnen, zodat die gewoon geboorteverlof kunnen opnemen.

Om meer grip te krijgen op de arbeidsmigratie naar ons land, heeft Eddy Van Hijum (NSC), demissionair minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, een IBO-rapport en kamerbrieven naar de Tweede Kamer gestuurd.

Een intercedent die met een burn-out thuis zit, bezoekt tijdens haar ziekmelding een festival. De werkgever, een uitzendbureau, ontslaat haar op staande voet.