ANP

Nederlandse bedrijven gaven vorig jaar 7 procent minder uit aan innovatie en onderzoek. Dat is twee keer meer dan wat wereldwijd op R&D-activiteiten werd bezuinigd. Dat blijkt uit uit onderzoek van managementadviesbureau Booz & Company.  De duizend bedrijven die wereldwijd het meeste uitgeven aan onderzoek en ontwikkeling, spendeerden in 2009 503 miljard dollar, 3,5 procent minder dan in 2008.

<p dir="ltr" align="left">In Nederland bestaan onaanvaardbare verschillen in kans op ziekte en sterfte, samenhangend met sociale klasse. Dat is een maatschappelijk probleem dat huisartsen niet kunnen oplossen. Het vraagt om keuzes, van overheid en werkgevers, voor de inrichting van een gezondere leef- en werkomgeving. Dat zei bestuursvoorzitter&nbsp;Arno Timmermans Nederlands Huisartsen Genootschap (NHG)&nbsp;op 19 november 2010&nbsp;bij de opening van het NHG-Jaarcongres Hink-Stap-Sprong in Groningen.</p>

Dagelijks rijzen er in het leven weer nieuwe vragen. Zoals: wat deden mensen die zich op hun werk verveelden vroeger, toen er nog geen internet bestond? Ik kan me er niets bij voorstellen, want zelf verspil ik dagelijks vele kostbare uren aan de heerlijkste procrastinatie in cyberspace.

Agnes Jongerius, voorzitter van de vakbond FNV, heeft de aanmoedigingsprijs Telewerken uitgereikt aan cateringbedrijf Hutten uit Veghel. Deze prijs is een initiatief van Stichting Natuur en Milieu, initiatiefnemer van de Week van het Nieuwe Werken en organisator van de campagne Het Nieuwe Werken Doe Je Zelf. Hutten kreeg deze prijs vanwege het enthousiasme waarmee ze

<p>Veel mensen krijgen een financi&euml;le tegemoetkoming die bestemd is voor chronisch zieken en gehandicapten, terwijl zij die helemaal niet nodig hebben. Dat komt doordat de wet die de toelages regelt (Wtcg), niet goed in elkaar zit, stelde de belangenorganisatie CG-Raad dinsdag 9 november 2010.</p>

Flexibel werken leidt tot minder stress, minder files, hogere arbeidsparticipatie en minder beroep op kinderopvang. Dit blijkt uit&nbsp;een onderzoek dat het ministerie van OCW en VWS in het kader van de Week van Het Nieuwe Werken liet uitvoeren. Flexibel werken maakt mensen productiever en meer bereid tot overwerken en is een belangrijke of doorslaggevende voorwaarde

Promovendus Maarten Nijkrake deed onderzoek naar de meerwaarde van het ParkinsonNet concept. De resultaten laten zien dat de kwaliteit van zorg in ParkinsonNet-regio's aanzienlijk toeneemt. Bovendien blijken de jaarlijkse zorgkosten in deze regio's per pati&euml;nt zo'n 1400 euro lager te zijn dan in regio's zonder ParkinsonNet.<br />

Flexibel werken leidt tot minder stress, minder files, hogere arbeidsparticipatie en minder beroep op kinderopvang. Dit blijkt uit&nbsp; een onderzoek van het ministerie van OCW en VWS in het kader van de Week van het nieuwe werken. Flexibel werken maakt mensen productiever en meer bereid tot overwerken en is een belangrijke of doorslaggevende voorwaarde bij

Vandaag begint de Week van het Nieuwe Werken, waarin werknemers en werkgevers uitgedaagd worden om te experimenteren met flexibel werken. Met prikkelende billboardteksten als &#39;Echte mannen staan in de file&#39; en &#39;Thuiswerken is uitslapen&#39; moeten de geesten rijp gemaakt worden voor plaats- en tijd-onafhankelijk werken. Uit het Nationale Werkplekonderzoek blijkt echter dat 68% van de Nederlanders helemaal niet naar flexwerken taalt. Zij willen liever een vaste werkplek met vertrouwde collega&#39;s en foto&#39;s op het bureau van moeder de vrouw, de kinderen en de hond.

De netwerken die sinds de jaren negentig tot stand zijn gebracht om mensen met ernstige psychische aandoeningen en hun zorgverleners tot elkaar te brengen binnen de regio blijken succesvol. Dit roept ook vragen op: wat zijn de resultaten van deze netwerken? Lukt het de verschillende organisaties om effectief samen te werken? Hoe pakken ze dit aan? En slagen zij er in om cli&euml;nten succesvol te ondersteunen bij het participeren in de samenleving? De antwoorden op deze vragen worden gegeven door het Landelijk Platform GGZ in de haar publicatie <em>Langdurende GGZ en&nbsp;maatschappelijke steunsystemen.</em>