Ber Damen
HR-adviseur & lector HRM
Ber Damen is partner bij Van de Bunt Adviseurs en lector HRM bij Avans+
Gemeente Hoeksche Waard
Er moet een eerlijkere inkomensverdeling komen
De ledenaantallen van vakbonden nemen af. Dit vraagt om een heldere visie op arbeid en inkomen én de rechtvaardige verdeling van beide. Want dat laatste staat op de helling.
HR-trends: over sombere vooruitzichten en een gebrek aan ideeën
Op 2 september jl. gaf Wopke Hoekstra de HJ Schoo-lezing die elk jaar aan het begin van het politieke seizoen in Den Haag wordt uitgesproken. Een rijtje illustere, Nederlandse politici ging de huidige minister van Financiën voor: Bolkestein, Baudet, Rutte, Timmermans, Aboutaleb, Schippers en Van Haersma Buma. In die volgorde. De titel van zijn verhaal: "Het land van morgen. Naar een nieuw maatschappelijk evenwicht."
Het belang van meer schoonheid in organisaties
In de NRC van zaterdag 6 april jl. schreven Carin Gaemers en Hugo Borst over neoliberale managers die het morele kompas van zorgverleners, leraren en politieagenten ondermijnen. Twee jaar na hun manifest 'Scherp op Ouderenzorg' zijn zij nog altijd teleurgesteld en boos.
Waarom schaffen bedrijven beoordelingsgesprekken af?
Ber Damen, HR-adviseur en lector HRM bij Avans+, legt uit waarom steeds meer bedrijven de beoordelingsgesprekken afschaffen.
Het nieuwe belonen
De discussie over de beloning van topmensen is vaak doorspekt van oneigenlijke argumenten. Het gaat er niet om hoe iemand wordt beloond, maar wat hij verdient. Het oude belonen versus het nieuwe belonen.
