Krijg direct antwoord op jouw HR-vragen met de PW. chat. Speciaal ontwikkeld voor HR-professionals en gebaseerd op actuele, juridisch gecontroleerde artikelen van PW. en de Praktijkgids Arbeidsrecht.
De ene ZZP'er heeft meer opdrachten dan de ander. Dat ligt lang niet altijd aan de kwaliteit, maar ook aan hoe u uw eigen marketing doet. Een opdracht moet u ook gegund worden. IntermediairPW zet een aantal tips op een rij.

Interne fraude of winstbejag door medewerkers is van alle dag. Toch worden HR afdelingen nog vaak verrast door de streken van medewerkers. IntermediairPW zet de tien meest voorkomende trucjes op een rij waarmee werknemers uw organisatie een poot proberen uit te draaien.

Minister Kamp van Sociale Zaken moet het in zijn plannen om mensen langer te laten doorwerken aantrekkelijk maken om oudere werknemers in te zetten als leermeester voor jongeren met een beperking. Dat vindt CDA-Kamerlid Eddy van Hijum, zo meldt nu.nl

De IntermediairPW zomerpuzzel is weer live. Tot 10 augustus heeft u de tijd om hem in te vullen en de oplossing te mailen naar redactie@intermediairpw.nl

Om in te spelen op de toegenomen arbeidsmobiliteit heeft Intermediair.nl een vernieuwde website gelanceerd waarbij de match tussen werkgever en werkzoekende nog beter en sneller verloopt. Zo staan vacatures direct online en zetten werkzoekenden nu binnen vijf minuten hun cv online. Verder zijn er snellere en uitgebreidere zoekmogelijkheden voor vacatures. Kandidaten zijn beter vindbaar voor werkgevers.

Langzamerhand krijgen HR-afdelingen weer wat meer budget voor personeelsevenementen, maar puur vermaak is er nauwelijks nog bij. De events moeten inhoudelijker zijn. Daarnaast wordt meetbaarheid steeds belangrijker.