Isabel Somers - bedrijfsjurist
bedrijfsjurist
Isabel Somers is bedrijfsjurist. Voor PW. schrijft ze wekelijks de rubriek rechtspraak en duidt ze belangrijke jurisprudentie met tips voor de HR-praktijk.
KB | Nationale Bibliotheek
Salaris verlagen na vervallen taken? Dit zegt de rechter
Een directiesecretaresse raakt haar marketingtaken kwijt en ziet haar salaris fors dalen. Volgens de werkgever is er geen sprake van demotie.
Geen seksueel grensoverschrijdend gedrag, wél einde dienstverband: dit zegt het hof
Een hoogleraar beschuldigt de Universiteit Maastricht, waar hij al jaren werkzaam is, van het toelaten van onveilig gedrag. De arbeidsrelatie raakt volledig en duurzaam verstoord.
Alcoholverslaving wel of geen reden ontslag? Dit zegt de rechter
Onder invloed op het werk verschijnen, lijkt een duidelijke reden voor ontslag. Volgens het hof is dat in deze zaak te kort door de bocht: de werknemer lijdt aan een alcoholverslaving en dat geldt als ziekte.
Mediation als pauzeknop voor re-integratie? Dit zegt de rechter
Een werkgever stelt de re-integratieverplichtingen tijdens een mediation uit en krijgt daardoor een loonsanctie opgelegd. De werkgever voert aan dat de mediation de re-integratie had vertraagd.
Mag een werkgever een verzoek tot ouderschapsverlof afwijzen? Dit zegt de rechter
Een werknemer van de klantenservice wil na haar zwangerschaps- en bevallingsverlof gedurende 8 maanden wekelijks op de vrijdag ouderschapsverlof opnemen. De werkgever staat hier negatief tegenover.
Telt het meenemen van een hond als vaste arbeidsvoorwaarde? Dit zegt de rechter
Een fysiotherapeut van zorginstelling Careyn neemt al jarenlang zijn hond mee naar z'n werk. Dan kondigt de werkgever een verbod op honden op de werkvloer aan ...
Werknemer ziek door arbeidsconflict? Dit zegt de rechter over de loondoorbetaling
Een zieke werknemer van de gemeente Amsterdam vindt dat hij recht heeft op 100% loon, omdat zijn verzuim vooral voortkomt uit een arbeidsconflict.
Een vanzelfsprekend recht op thuiswerken bij ziekte? Dit zegt het hof
Een notarieel medewerker blijft ondanks afspraken grotendeels thuiswerken. Op het moment dat ze ziek uitvalt, escaleert de zaak.
Werkt deze docent als vrijwilliger of als werknemer? Dit zegt de rechter
Een weekendschool en één van de docenten raken verwikkeld in een juridisch conflict. Volgens de docent is zij werknemer en geen vrijwilliger.
Mag je een zieke werknemer blijvend vervangen door iemand anders? Dit zegt de rechter
Een accountantskantoor weigert een zieke werknemer te laten terugkeren in haar eigen functie, omdat er een vervanger is aangenomen. De werkgever vindt een terugkeer daarom niet efficiënt.
