Isabel Somers - bedrijfsjurist
bedrijfsjurist
Thermotraffic
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
307 vakantie-uren opgenomen, maar niet geregistreerd: dit zegt de rechter
Een informatieanalist neemt vakantie op zonder dit vooraf te vragen of achteraf te registreren. De werkgever beschouwt dit als ernstig verwijtbaar handelen.
Doktersverklaring aan zieke medewerker vragen? Dit zegt de rechter
Een uitzendkracht meldt zich ziek, maar haar werkgever twijfelt of zij wel echt ziek is. Hij eist een medische verklaring en stopt met loonbetaling. De vrouw is het hier niet mee eens.
Geen nieuw contract 'door' zwangerschap. Wat zegt de rechter?
De werknemer vindt dat ze gediscrimineerd wordt, maar de werkgever gooit het op iets anders.
Is werknemer van McDonald's terecht overgeplaatst? Dit zegt de rechter
Na meerdere conflicten, wilde zij niet naar een ander filiaal.
Beschonken op het werk: ziekte of terecht ontslag? Dit zegt de rechter
Een werknemer verschijnt ondanks begeleiding onder invloed op het werk.
Automatische omzetting naar vast contract? Dit zegt de rechter
Een werknemer van de gemeente Utrecht claimt een vast contract op basis van de Wet flexibel werken.
Werknemer neemt na 104 weken ziekte vakantiedagen op, wat zegt de rechter?
De werkgever is het oneens, maar verzaakte in het informeren. Wat is hiervan de consequentie?
De gevolgen van long covid en lessen voor HR
Uit de rechtspraak blijkt bijvoorbeeld dat een zorgmedewerker haar werkgever terecht aansprakelijk stelde.
VSO getekend, maar WW-uitkering vertraagd: wat zegt de rechter?
Een werkgever en een catering coördinator worden het niet eens over de einddatum van de arbeidsovereenkomst.
Leidt een misplaatste grap van een arts tot ontslag? Dit zegt het hof
Een chirurg van het UMCG functioneert altijd naar behoren, maar wordt op non-actief gezet.
