Joost Schrage - eigenaar van Merken en Werken

Eigenaar van Merken & Werken

Joost Schrage is eigenaar van Merken & Werken en ontrafelt in zijn blogs maandelijks een belofte die een werkgever doet aan (toekomstige) werknemers.

Joost Schrage: "Een toekomst zonder arbeidsmarkt?"

Joost Schrage: "Een toekomst zonder arbeidsmarkt?"

Elon Musk opperde onlangs dat er 'een moment komt waarop geen enkele job meer nodig is'. Een vooraankondiging van een verdwijnende arbeidsmarkt? Of toch niet?

Joost Schrage: 'Verleiden ook in een krappe arbeidsmarkt mogelijk'

Joost Schrage: 'Verleiden ook in een krappe arbeidsmarkt mogelijk'

Een wervingsevenement van de overheid trok onlangs 400 bezoekers. Dat laat volgens Joost Schrage zien dat - ook in de tijd van arbeidskrapte - het mogelijk is om mensen te verleiden. Lees hierover meer in zijn column.

Den Haag, 10 juli 2023 - 
Demissionair premier Mark Rutte neemt afscheid in de Tweede Kamer. In de tweede kamer wordt het debat gehouden over de val van het kabinet. Ruttes vierde kabinet viel over onenigheid over het asielbeleid. 

Foto: ANP / Hollandse Hoogte / Phil Nijhuis

Hoe nu verder met de arbeidsmarkt?

Door de val van het kabinet staan ook de plannen voor de arbeidsmarkt op een laag pitje. Hoe nu verder, vraagt PW. columnist Joost Schrage zich af.

Joost Schrage: 'Ondoorgrondelijke lijstjes van populaire werkgevers'

Joost Schrage: 'Ondoorgrondelijke lijstjes van populaire werkgevers'

En opnieuw is er een lijstje gepubliceerd van populaire werkgevers. Maar deze lijstjes zijn niet altijd zo doorgrondelijk.

De belofte van een vacaturetekst

De belofte van een vacaturetekst

Werkgevers doen hun grootste beloftes in de vacaturetekst. Uitgebreid en saai. Dat kan anders. En wat kan de chatbot ChatGPT daarin betekenen? Is dat dé oplossing, of kun je beter zelf goede teksten schrijven?

Algoritmes brengen inclusief werven in gevaar 

Algoritmes brengen inclusief werven in gevaar

Werven via social media is populair onder werkgevers. Maar daarbij moet je je er wel bewust van zijn dat het algoritmes zijn die bepalen wie je vacature te zien krijgt. Joost Schrage betoogt dat daarbij hele groepen worden buitengesloten.

Aandacht in tijden van tekorten 

Aandacht in tijden van tekorten

Wat is er nou leuker dan in deze tijd van een totaal overspannen arbeidsmarkt een column te mogen schrijven over die arbeidsmarkt?

'Gesloten wegens personeelstekort.' Een probleem dat in veel sectoren steeds groter wordt.

Werken aan tekorten

"Wij zijn helaas genoodzaakt reeds om 16h00 onze deuren te sluiten in verband met personeelstekort." Daar sta je dan, voor je favoriete koffietentje om de hoek. Geen personeel, dus ook geen koffie. Nu is dit natuurlijk geen uitzondering. Ook...

Verduurzamen van de arbeidsmarkt 

Verduurzamen van de arbeidsmarkt

Boven Nederland hangt een heel grote belofte: verduurzaming. Als we in ons land aan de klimaatdoelstellingen van Parijs willen voldoen, zal er flink geïnvesteerd moeten worden in van alles en nog wat. We moeten van het gas af, meer fietsen, meer...

Illustratie: Gerd Altmann | Pixabay

De Belofte: verduurzamen van de arbeidsmarkt

Boven Nederland hangt een heel grote belofte: verduurzaming. Maar zoals wel vaker hobbelt de arbeidsmarkt weer eens achter de actualiteit aan.