Nicole Weidema - voormalig redacteur PW.

Mensen die een alcoholist in hun directe omgeving hebben, ook wanneer dat alleen maar een collega is, geven hun eigen gezondheid en welzijn een lager cijfer dan degenen die geen zware drinkers kennen.

De tevredenheid over outsourcing loopt terug. Een kwart van de managers zegt dat geoutsourcete activiteiten op het gebied van HRM en recruitment na afloop van het uitbestedingscontract weer worden teruggenomen door de opdrachtgever.

Niemand zit er op te wachten om wanpresteerders extra te belonen, maar toch is het wel het overwegen waard. Onderzoekers van de Carnegie Mellon University hebben ondekt dat prutsers na het ontvangen van extraatjes betere werknemers worden.

Een steeds groter deel van de Europese beroepsbevolking werkt parttime. Nederland is hierin nog steeds veruit de koploper met 48,3 procent.

ABU-topman Aart van der Gaag zoekt een bank die bereid is zijn nek uit te steken door ook een hypotheek te verstrekken aan uitzendkrachten. Van der Gaag vindt het tijd dat de samenleving meer wordt ingesteld op flexwerkers, die inmiddels 34 procent van het totale personeelsbestand vormen.

Pieter Haen, headhunter en voorzitter van de Europese vereniging van hrm'ers EAPM, houdt van het hr-vak. Maar dat weerhoudt hem er niet van de vinger op de zere plekken te leggen. 'Heel vaak verliest hrm het aan de tafel van het management omdat ze het over onderbuikgevoelens heeft in plaats van over harde feiten.'

Wie anderen adviseert, moet zelf het goede voorbeeld geven, vindt hr-directeur Vera Bergkamp van de Sociale Verzekeringsbank. Dus loopt haar afdeling niet alleen voorop in duurzaam beleid, maar als het moet ook in reorganiseren. 'Laat zien dat je zelf ook openstaat voor veranderingen, hoe lastig dat ook is.'

Personeel dat ook tijdens ziekte komt werken mag dan heel gemotiveerd lijken, in feite werkt het contraproductief. Dat blijkt uit Brits onderzoek van Work Foundation en AXA PPP.