Gemeente Hoeksche Waard
Thuiswerkbeleid: dit zijn de aandachtspunten
Thuiswerken: plotseling bleek het te kunnen, ook in organisaties die voor de coronacrisis nog veel beren op de weg zagen. Uit onderzoek van PW blijkt dat veel werkgevers van plan zijn ook na de coronacrisis thuiswerken ruimer mogelijk te maken. Daarom is het zaak om nu goed naar het thuiswerkbeleid te kijken.
De belangrijkste nieuwe maatregelen tegen COVID-19 ?
Nu het aantal besmettingen weer rap oploopt en ziekenhuizen zich schrap zetten voor een nieuwe golf coronapatiënten, gaat de strijd tegen het virus een nieuwe fase in. Aanvullende maatregelen moeten voorkomen dat COVID-19 onnodig veel slachtoffers maakt. Wat zijn de belangrijkste maatregelen die het werk van HR raken?
Het instructierecht van de werkgever: wie bepaalt het uiterlijk van de werknemer?
Met enige regelmaat wordt er tussen werkgevers en werknemers geprocedeerd over de grens tussen enerzijds het recht van de werkgever om kledingvoorschriften te stellen en te handhaven en anderzijds grondrechten van werknemers zoals de persoonlijke levenssfeer en godsdienstvrijheid.
Nationaal Onderzoek Duurzame Inzetbaarheid 2020 - PW. pro
De vijfde editie van het Nationaal Onderzoek Duurzame Inzetbaarheid is een bijzondere editie, die verslag doet van duurzame inzetbaarheid in coronacrisistijd. Welke gevolgen hebben plotselinge veranderingen als thuiswerken en het aanmerken van vitale beroepen voor duurzame inzetbaarheid van mensen?
Arbeidstijdenwet en Arbeidstijdenbesluit
De Arbeidstijdenwet (ATW) is van toepassing op alle sectoren van het bedrijfsleven en op het overheidspersoneel. Naast de Arbeidstijdenwet is het Arbeidstijdenbesluit (ATB) belangrijk.
Alle medewerkers zijn een bron van innovatie. Zo boor je die innovatiekracht aan
HRM heeft een grote rol bij het aanjagen van de innovatie prestatie van organisaties. In dit artikel bekijkt dr. Maarten Renkema de uitdagingen die HR tegenkomt bij het aanboren van de innovatiekracht van werknemers.
Arbeidsrecht voor managers
Arbeidsrecht voor managers biedt jou als manager alle relevante informatie over arbeidsovereenkomst, ontslag, beloning, werk en verlof, ziekte en arbeidsongeschiktheid.
Onderzoek naar de effecten van corona op de werkomgeving
De coronacrisis verandert de manier waarop we naar de werkplek kijken. Hoe veilig is het in de kantoortuin en wanneer zijn medewerkers weer welkom? PW. deed een flitspeiling. De resultaten lees je in deze whitepaper.
Leren & Ontwikkelen in het Digitale Tijdperk
De onderscheidende kenmerken van het Digitale Tijdperk zijn innovatie, technologie, internationalisering, klimaatverandering, disrupties en het snelle tempo waarin alles verandert. Alleen organisaties die blijven innoveren, hebben een toekomst. Hiervoor is het van vitaal belang dat ze in staat zijn om competenties van hun werknemers te verbeteren en een cultuur van continu leren te creëren. Deze
Hoe flexibele arbeidscontracten de vitaliteit en productiviteit beïnvloeden (en wat HR daartegen kan doen)
In dit artikel onderzoeken Ziagul Hosseini, Linda Koopmans en Sarike Verbiest welke impact flexibele arbeidscontracten hebben op de vitaliteit en productiviteit van werknemers. Door de positie van flexwerkers op de arbeidsmarkt te versterken, kan HR een positieve bijdrage leveren.
