Rajiv Ramlakhan - juridisch redacteur PW.
Redacteur Arbeidsrecht PW.
Rajiv Ramlakhan is jurist arbeidsrecht en redacteur van PW.

Redacteur Arbeidsrecht PW.
Rajiv Ramlakhan is jurist arbeidsrecht en redacteur van PW.


Bij een interne sollicitatie is de proeftijd vaak een grijs gebied. Mag je deze opnieuw afspreken? Speel mee en beantwoord de quizvraag.

In de nacht van zaterdag 28 op zondag 29 maart wordt om 02.00 uur de klok 1 uur vooruitgezet. Voor veel werknemers betekent dat 1 uur minder slaap. Check de aandachtspunten voor jouw organisatie.

Een werknemer werkt al jaren grotendeels vanuit Ecuador, met instemming van zijn werkgever. Nieuw workation-beleid dwingt de werknemer terug naar Nederland te komen. Maar is dat zomaar toegestaan?

In de huidige werkcultuur is hybride werken inmiddels de norm. Maar hebben werknemers inmiddels een recht op thuiswerken? Speel mee en beantwoord de quizvraag.

Heb je te maken met werknemers die door de oorlog in het Midden-Oosten vastzitten op hun vakantiebestemming? We hebben de antwoorden op 10 veelgestelde vragen voor je op een rij gezet.

Alleen melden is straks niet genoeg meer. Na een arbeidsongeval moet HR ook nagaan wat er precies gebeurd is en welke maatregelen zijn genomen. Wat verandert er voor HR?

Een werkgever legt de werknemer een loonstop op, omdat zij tijdens ziekte weigert mee te werken aan mediation. Het arbeidsconflict loopt vervolgens hoog op.

Bereid je als HR-professional voor op de Basisverzekering Arbeidsongeschiktheid Zelfstandigen (BAZ), want de verplichte zzp-verzekering kan je inhuurstrategie en bedrijfskosten beïnvloeden.

Binnen een organisatie heb je regelmatig te maken met zieke werknemers. Wat doe je nu als een zieke medewerker een afspraak bij de bedrijfsarts niet nakomt? Speel mee en beantwoord de quizvraag.

Een countermedewerker is niet meer volledig inzetbaar, maar kan nog wel werken. De werkgever past de arbeidsomvang aan zonder dat de medewerker zich ziek meldt. Mag dit?