Redactie
De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.

De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.


Een werkgever zegt na een reeks tijdelijke contracten 'netjes' de overeenkomst op. Toch wordt het een contract voor onbepaalde tijd. Wat ging er mis?

Wie vindt betrokken personeel niet belangrijk? Precies. Maar slechts weinig organisaties weten dit goed in kaart te brengen.

Zelfstandigen ervaren minder werkdruk en burn-outs dan mensen in loondienst.

Sommige bedrijven zijn al ver met social return: het plaatsen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Zo pakken twee multinationals het aan.

Minister Bussemaker heeft een flink aantal projecten aangewezen die geld krijgen om mbo'ers beter aan te laten sluiten op de arbeidsmarkt

Niet de bedrijfsarts maar de psycholoog moet aan het roer staan als het gaat om de bedrijfsgezondheidzorg van werknemers met psychische klachten.

Medewerkers gezondere eetkeuzes laten maken? Dat hoeft niet duur te zijn, zo bewijst Google.

Gezonder en productiever werken, dat moet uit medewerkers zelf komen. Preken werkt niet. Verleiden tot zelfsturing wel. Hoe?

Welke vaardigheden vraagt HR van starters, die het huidige aanbod jonge medewerkers niet kan bieden?

Medewerkers die ruimte krijgen om hun werk zelf te organiseren, zijn gemotiveerder en tevredener over de manier van leidinggeven binnen hun organisatie.