Redactie
De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.
TU Delft
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Verdringing op arbeidsmarkt door Participatiewet
62 procent van de re-integratiebedrijven geeft aan dat mensen met een beperking die niet in het doelgroepregister staan moeilijker aan een baan komen dan degenen die daar wel in zijn opgenomen. Zo leidt de Participatiewet dus tot verdringing op de arbeidsmarkt tussen mensen met een handicap.
'Schaf sollicitatieplicht werkloze oudere af'
De sollicitatieplicht voor oudere werklozen moet verdwijnen. 'Haal de frustratie weg van het steeds maar weer moeten solliciteren zonder resultaat door aan mensen de mogelijkheid te geven niet langer beschikbaar te zijn,' bepleit arbeidssocioloog Jan Cremers van de Universiteit Tilburg.
Verklaring omtrent Gedrag blijft uit: reden voor ontslag?
Een ICT'er in het onderwijs komt maar niet met een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) op de proppen. Is dit reden voor ontslag?
Flexcontracten: zeven misverstanden over de WWZ
De meeste WWZ-regels rond flexibele contracten zijn u vast wel bekend. Maar deze ook? Zeven misverstanden waardoor u werknemers minder flexibel inzet dan wettelijk mogelijk is.
Recordaantal stakingen vorig jaar
Er waren vorig jaar maar liefst 27 stakingen in ons land. Een recordaantal, zo meldt het CBS.
Veel reacties op DNB-pleidooi voor loonsverhoging
De vakbonden vinden dat de onderbetaling van werknemers en zzp'ers moet stoppen. Ze voelen zich gesterkt door het DNB-onderzoek waaruit blijkt dat er meer loonruimte is. Een conclusie die veel reacties oproept.
Tips voor werktijdafspraken
Werktijden zijn vaak 'de dikmaker' van de cao. Tot in allerlei punten en komma's zijn de bepalingen gespecificeerd. Nog maar weinigen kennen of begrijpen alle bepalingen. Om over de toepassing ervan nog maar te zwijgen. Hoe moeten bedrijven omgaan met werktijdafspraken?
Zorggroep Charim: 'Angst en intimidatie'
Bij de gereformeerde thuiszorgkoepel Charim Thuiszorg in Veenendaal is sprake van sociale onveiligheid. Zo intimideren leidinggevenden er medewerkers, worden beleidswijzigingen niet of laat en zonder toelichting gecommuniceerd, en zijn er in de optiek van de medewerkers de afgelopen jaren veel leidinggevenden al dan niet vrijwillig vertrokken.
Het effect van robots op arbeidsbelasting
De robotisering gaat snel en raakt bijna alle beroepssectoren. De werkinhoud verandert, de gerelateerde arbeidsbelasting ook.
Meer Europeanen vinden betaald werk
Het aantal Europeanen tussen de 20 en 64 jaar oud dat betaald werk heeft, is het afgelopen jaar verder toegenomen. In totaal had 70,1 procent een baan, tegen 69,2 procent in 2014.
