Redactie

Flexwerkregelingen zijn niet alleen een cadeautje voor de werknemer, ze moeten een win-winsituatie zijn. Deze regelingen zijn het populairst.

Meldt een werknemer zich ziek? In een op de zes gevallen is dat wegens financiële problemen.

Rabobank kondigt opnieuw een fikse reorganisatie aan: 9000 banen verdwijnen de komende drie jaar.

Dat robots binnenkort uw baan inpikken? Daar hoeft u niet zo bang voor te zijn: in zo'n vaart loopt het niet.

Uw mensen maken regelmatig verkeerde keuzen in de manier waarop ze werken. Zo werkt productiviteit wél.

Een beoordelingsgesprek voeren? Een kwart van uw medewerkers slaat het liever over.

(advertorial) Het succes van een bedrijf valt of staat met de prestaties van de werknemers. Niets is voor een HR-manager frustrerender dan onverwacht een exitgesprek te moeten voeren met een topper in zijn of haar vakgebied. Het is zaak het best presterende personeel voor lange tijd vast te houden. Dat kan door in een vroeg

De werkgelegenheid in het mkb trekt aan: het aantal openstaande vacatures is met 12 procent gegroeid.

Een werkgever zet een werkneemster op non-actief vanwege disfunctioneren en een verstoorde relatie met haar collega's. Mag dat? De rechter oordeelt dat alleen de verstoorde relatie gegrond is, maar dat de werkgever blaam treft.

De Nederlandsche Bank is niet zo positief over het herstel van de werkgelegenheid. De toezichthouder voorspelt dat de werkloosheid de komende jaren nauwelijks af zal nemen.