Redactie
De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.

De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.


Vragen selectiepsychologen tijdens een assessment ook naar medische informatie van een sollicitant? De Commissie Klachtenbehandeling Aanstellingskeuringen gaat deze vraag onderzoeken.

Een ex-werknemer van Delta Lloyd moet zijn voormalig werkgever 3,3 miljoen euro terugbetalen wegens fraude. Het schadebedrag komt bovenop de vijf jaar cel die de man eerder al uitzat.

De werkgelegenheid in de payrollsector trekt aan. De omzet van de payrollbedrijven steeg in de eerste zes maanden van dit jaar 5% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.

Nederlanders willen steeds vaker zelf bepalen waar, wanneer en hoe lang ze werken.

Google, Apple, Intel en Adobe mogen niet schikken in de zaak rond verboden personeelsafspraken. Het voorstel van 324,5 miljoen dollar is afgewezen. Te laag.

De Wet Aanpak Schijnconstructies (WAS) is in aantocht. Doel van de wet is het bevorderen van eerlijke concurrentie en een eerlijke beloning voor werknemers. Wat zijn de belangrijkste aandachtspunten voor HR?
Vlaamse ambtenaren moeten 's ochtends en 's avonds meer oppassen in het verkeer. Vier op de tien arbeidsongevallen bij de Vlaamse overheid gebeuren van en naar het werk.

Gaan uw medewerkers op vakantie met de hybride leaseauto? Dan gaat dat u veel geld kosten aan brandstof: laadpunten onderweg zijn zeldzaam.

Wilt u veranderingen doorvoeren in de organisatie? Dan verzamelt u proactief personeel om u heen. Maar proactiviteit uit het verleden biedt geen garantie voor de toekomst.

Buitenlandse banken in Nederland hoeven zich niet te houden aan het nieuwe, strenge bonusplafond van het kabinet. Dat zorgt voor woedende Nederlandse bankiers.