Redactie

ASML is een snelgroeiend bedrijf in een uiterst cyclische markt. Dat stelt hoge eisen aan de flexibiliteit van het personeelsbestand. Hoe pakt HR-verantwoordelijke Maurice Neger dit aan?

Het percentage bedrijven dat zelfstandigen zonder personeel (ZZP'ers) inzet is de afgelopen twee jaar verdubbeld. Dit blijkt uit onderzoek van UWV naar de vraagzijde van de Nederlandse arbeidsmarkt.

Een medewerker die het integriteitsbeleid van zijn werkgever heeft ondertekend, bezoekt tijdens lunchtijd, pornosites. Ook maakt hij via zijn werkmail veelvuldig seksafspraken. Is dit reden voor ontslag op staande voet?

Het vakantiegeld is voor de meeste werknemers nog niet eens overgemaakt, maar de banken azen al op het geld. Goedkope acties van banken op een rij.

Terwijl motivatie een belangrijke succesfactor is voor een werknemer, zoekt een werkgever niet naar gemotiveerde mensen. wat zet de HR-professional wel in de vacaturetekst?

In welke branches gingen de meeste organisaties failliet?

Interim- en adviesopdrachten die via marktplaatsen online worden aanbesteed door overheden, gaan maar zelden rechtstreeks naar zelfstandige professionals.

Vrachtwagenchauffeurs gaan zaterdag naar een protestmanifestatie in de IJsselhallen in Zwolle. Zo'n 500 chauffeurs gaan actie voeren voor meer loon en tegen verdringing door goedkopere arbeidskrachten uit Oost-Europa.

Bijna een kwart (23%) van de werkplekken is ongezond, blijkt uit een onderzoek van Vereniging Schoonmaak Research (VSR) in veertig kantoorpanden. Met name met de luchtvochtigheid is het slecht gesteld.

Minister Lodewijk Asscher luidt de noodklok over de ongelijke arbeidsvoorwaarden in de EU. "Het is in ieders belang dat we uitbuiting van werknemers in de Europese Unie bestrijden en eerlijk werk voor een fatsoenlijk loon bevorderen."