Redactie

Flexwerkers kunnen niet langer blijven, maar moeten juist eerder weg als de nieuwe ontslagwet gaat gelden.

Door de rechten van uitzendkrachten op een vast contract en ontslagvergoeding te vergroten, voert minister Asscher (SZW) een aanval uit op de verzekeringsbranche.

KLM is bereid omstreden bezuinigingsmaatregelen even in de ijskast te zetten als de vakbonden weer aan de onderhandelingstafel komen.

Werknemers in het gevangeniswezen klagen over gebrekkige begeleiding naar ander werk, willekeurige overplaatsingen en afspraken over sociaal beleid die niet worden nagekomen.

Vermoedens van diefstal of fraude kunnen verregaande gevolgen hebben voor iedereen op de werkvloer. Wat kan HR doen om ervoor te zorgen dat de waarheid boven tafel komt en integriteit vanzelfsprekend is?

Een groepsleider in een wooncentrum voor probleemjongeren wordt tijdens zijn werk zwaar mishandeld. Volgens zijn werkgever was hij bewust roekeloos en heeft hij de klappen aan zichzelf te danken.

Ruim dertig Nederlandse pensioenfondsen hebben er nog niet voor kunnen zorgen dat hun dekkingsgraad weer op de wettelijk verplichte 105 procent zit. Zij zullen mogelijk moeten korten.

Juist voor werkgevers in het midden- en kleinbedrijf is het belangrijk dat cao's algemeen verbindend kunnen worden verklaard. Politieke plannen om dit af te schaffen kunnen dan ook rekenen op de toorn van MKB-Nederland.

Veel te vaak beschouwen bedrijven stagiairs slechts als goedkope of gratis arbeidskrachten.

Mensen zijn ofwel actief op zoek naar een baan, of ze hebben de hoop op ander werk helemaal opgegeven. Steeds minder mensen zijn 'latent zoekend'.