Redactie

Wanneer de balans tussen werk en privé doorslaat in het voordeel van het werk, versterkt dat de ongezonde gewoontes van werknemers.

Gemiddeld verdienen vrouwen in Nederland nog altijd 18 procent minder dan mannen in een gelijkwaardige functie. De PvdA wil dat bedrijven hun loonkloof in het jaarverslag zetten en aangeven wat ze denken te gaan doen om dit te veranderen.

Werknemers en werkgevers moeten er niet van uitgaan dat pensioenfondsenautomatisch de premies verlagen als het kabinet de fiscale aftrekbaarheid van de pensioenopbouw beperkt.

De moraal onder de Amerikaanse soldaten die in het geval van een nucleaire oorlog de kernbommen afvuren, is laag. Zij zien weinig carrièrekansen omdat de kans dat ze ooit in actie mogen komen gering is.

De Raad van State heeft het beroep verworpen dat aspergeteelster José Janssen uit Someren had aangespannen tegen een boete van 92 duizend euro. Janssen is meermalen beboet en veroordeeld voor haar handelswijze.

Werkgevers in de zorg die hun medewerkers verplichten om zich te laten vaccineren tegen griep, hoeven niet bang te zijn dat mensen de organisatie massaal verlaten uit onvrede.

Een kleine 15 procent van de werknemers presteert niet zo goed als ze zouden moeten. In Nederland komt dat neer op een miljoen mensen, samen goed voor een loonsom van veertig miljard euro.

In Nederland geven kantoormedewerkers per persoon meer dan 3300 euro uit aan clouddiensten zonder dat ze daarvoor toestemming hebben van de IT-afdeling. De ICT'er vindt het allemaal wel best.

eHRM heeft het vak van de P&O'er onherroepelijk veranderd. En dat is alleen maar goed, vindt Jeroen Driessen, directeur van Driessen HRM. De HRM'er met lef en durf heeft nu zijn handen vrij om echt het verschil te maken.

Meer doen met veel minder mensen. Hoe kan HR dit bewerkstelligen zonder dat werknemers omvallen van de stress?