Redactie
De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.

De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.


Het aanbod van banen is op dit moment zo klein dat van 12 procent van de jongeren genoegen neemt met een salarisverlaging. Of ze relevante werkervaring opdoen is voor jongeren met een bijbaan al helemaal geen doorslaggevende factor.

Medewerkers van het klantcontactcentrum (KCC) van gemeenten zijn over het algemeen bereid hun werkwijze te veranderen. De inzet van een dienend leider helpt daarbij.

Ook de Nederlandse textielsector moet zich de veiligheid van arbeiders in Bangladesh aantrekken. In het Aziatische land hebben zich recent meerdere calamiteiten voorgedaan, met de dood van honderden fabrieksarbeiders tot gevolg.

Door de techniek die tijd- en plaatsonafhankelijk werken mogelijk maakt, verschuiven de grenzen tussen privé en werk steeds verder. Vooral managers zijn altijd bereikbaar en dus nooit los van hun werk. Maar is dat erg? En hoe zit het met hun voorbeeldfunctie?

Het overgrote merendeel van de organisaties weet nauwelijks waar hij mee bezig is bij reorganisaties. Uit onderzoek van Yacht blijkt dat slechts 30 procent van de organisaties de koers niet ad hoc te bepaalt, maar op basis van langetermijnvisie.
De financiële crisis maakt dat er voor een creditmanagementorganisatie als Intrum Justitia kansen zijn. "Het is zaak het personeelsbestand flexibel te houden en de kwaliteit ervan te waarborgen", aldus manager HR Catry Bernardt.

Verliest strategische personeelsplanning zijn waarde als technologie steeds vaker het werk overneemt van mensen? Nee, zegt Steven Hunt, directeur Business Execution Practices van SuccessFactors. "We willen toch dat een mens de bloedzuigende robot aanstuurt."

Een op de drie werknemers ligt 's nachts wakker van zorgen over zijn baan. Voor de crisis maakte slechts 16 procent van de Nederlanders zich zorgen over werkloosheid.

Een werknemer neemt - na 37 jaar dienst - oud ijzer van werkplek mee. De werkgever ontslaat de man op staande voet en houdt loon in als voorschot op een schadevergoeding. Maar mag dat wel?

In de drukte rond de troonsopvolging, hebben veel Amsterdamse hotels arbeidswetten overtreden. Een kwart van de door de Inspectie SZW gecontroleerde hotels gingen in de fout. Vooral met de Wet minimumloon en de Wet arbeid vreemdelingen namen de hoteliers het niet al te nauw.