Redactie

Zonder het te weten worden werknemers scherp in de gaten gehouden door hun werkgevers. Bijna de helft van de topmanagers kijkt wel eens mee als met het mail- en surfgedrag van medewerkers. En een op de drie gebruikt de gevonden informatie om de werknemer te kunnen ontslaan.

Hebben de ambtenaren van de gemeente Smallingerland reden om bang te zijn? Het gemeentebestuur laat het onderzoeken.

De werkloosheid is in maart opnieuw fors gestegen. In totaal zijn nu 643.000 mensen werkloos. Dat is 8,1 procent van de beroepsbevolking.

Wie echt anders is dan zijn collega's, profiteert nauwelijks van bedrijfsuitjes of andere sociale activiteiten met collega's. Mensen gaan er wel heen, maar vinden het niet leuk.

Privacy is een groot goed, ook op de werkvloer. Maar als privémails openstaan op een computer, mag een werkgever die dan lezen en iemand naar aanleiding van de inhoud ontslaan?

De FNV kan verder met de voorgenomen reorganisatie; alle 18 aangesloten bonden hebben zich achter de vernieuwing van de vakcentrale geschaard.

Politievakbond ACP wil dat minister Opstelten en de politietop de bovenschaligheid aanpakken. Volgens de vakbond kunnen daarmee tientallen miljoenen euro's worden bespaard, waardoor er minder mensen hoeven te worden ontslagen.

Door bezuinigingen verdwijnen bij de krijgsmacht 12.000 functies. Dat leidt tot 6000 gedwongen ontslagen. Volgens minister van Defensie Hennis-Plasschaert is de uitstroom nu te groot en de instroom te mager. Zij wil vooral jongeren verleiden tot een militaire loopbaan.

Werkgevers in Vlaanderen zijn niet langer verplicht om arbeidsdocumenten in het Nederlands op te stellen. De taaleis is volgens het Europees Hof van Justitie een belemmering voor buitenlandse werkgevers en werknemers.

Employability vergroot de kans op het vinden van werk wanneer gewoon zoeken niet tot resultaat leidt.