Redactie

Banken mogen hun medewerkers vanaf volgend jaar niet meer onbeperkt bonussen toekennen. Alleen in uitzonderlijke gevallen is een bonus van twee keer een jaarsalaris nog toegestaan.

Bijna de helft (46%) van de werkende vaders vindt dat hij niet genoeg tijd doorbrengt met zijn kinderen. Dat schuldgevoel laat onverlet dat de meerderheid desondanks toch een fulltime baan wil.

De Stichting voor Christelijk Onderwijs wijst een sollicitante af omdat ze niet meelevend betrokken is bij een kerkelijke organisatie. Het College voor de Rechten van de Mens oordeelt dat er bij de werving en selectie onderscheid is gemaakt op grond van godsdienst. Maar dat is niet altijd verboden.

Voorzitter Corrie van Brenk van de Abvakabo is beschikbaar om de vakcentrale FNV te gaan leiden als die in mei opgaat in de nieuwe Vakbeweging. Zij heeft dat woensdag bevestigd.

De prestatiedoelen die worden opgelegd aan politieagenten in Engeland en Wales kunnen leiden tot disfunctioneel gedrag.

Hoewel slechts 5 procent van de werknemers slechte ervaringen heeft met Het Nieuwe Werken, zijn velen bang. Wat zijn de grootste angsten en belemmeringen voor Het Nieuwe Werken?

Driekwart van de werknemers denkt dat het management alleen mensen ontslaat als het echt niet anders kan. Maar zij hebben minder zin om naar hun werk te gaan dan vorig jaar en zijn ook niet van plan lang bij de huidige werkgever te blijven.

Een Chinese uitzendkracht wordt door zijn werkgevers zo slecht behandeld dat hij na een jaar ernstig is verzwakt. Toch is hier volgens de rechtbank geen sprake van inbreuk op de lichamelijke integriteit.

Slinkse werkgevers lozen werknemers twee jaar nadat ze een griepje hebben gehad. Dat zegt FNV Bondgenoten. Volgens de vakbond hebben werkgevers een sluiproute ontdekt door werknemers na kort verzuim nooit volledig beter te melden.

De arbeidsdeelname van de 60- tot 65-jarigen nam in 2012 onverminderd toe, ondanks de verslechterde situatie op de arbeidsmarkt. Het aantal werkzoekende ouderen nam ook toe.