Redactie

Vrijwel alle werkgevers (95%) gebruiken feedback om jonge talenten binnen de organisatie te ontwikkelen. Veel minder organisaties (64%) geven de jongeren ook concrete verbeterpunten.

De Werkkostenregeling wordt vereenvoudigd en de verplichte invoering uitgesteld. Weet u nog wat te doen?

Doorbetaling in het derde ziektejaar komt af en toe nog wel eens voor. Over de hoeveelheid bestaat onduidelijkheid. Een uitspraak van de rechter.

Werkzoekenden vinden de inhoud van de functie en duidelijkheid over het te verdienen salaris belangrijker dan de vraag voor welke werkgever ze nu eigenlijk gaan werken.

Nooit eerder gingen er in een maand zoveel werkgevers failliet als in februari van dit jaar. En de gifbeker is nog lang niet leeg.

Wanneer een Amerikaanse werkgever naast discriminatie ook nog een legitieme reden heeft om een werknemer te ontslaan, dan mag hij voor de discriminatie niet worden bestraft.

Nergens in Europa worden vrouwen blijer van hun werk dan in Nederland. Bijna driekwart (74%) vindt dat het combineren van werk, kinderen en relatie geen enkel probleem oplevert.

Werkgeversorganisaties MKB-Nederland en VNO-NCW willen graag in gesprek met staatssecretaris Weekers van Financiën over de werkkostenregeling. De ondernemers vinden dat er nog heel wat moet worden verbeterd voor deze fiscale regeling in 2015 verplicht wordt.

Ondernemingsraden worden vaak als kostenpost gezien door bestuurders. Maar een positieve houding van de bestuurder leidt tot meer invloed voor de OR en positievere organisatieresultaten.

Werkgevers hoeven geen crisisheffing te betalen over loon dat voortvloeit uit de opname uit een levensloopregeling. Gisteren werd bekend dat verschillende belastingadviseurs waarschuwen voor een financiële strop voor werkgevers wiens personeel door de levensloop meer zou verdienen dan 150 duizend euro.