Redactie

Werknemers die tegen gunstige fiscale voorwaarden hun levensloopsaldo opnemen, kunnen hun werkgever daarmee op kosten jagen. De verlenging van de crisisheffing waartoe het kabinet-Rutte II vorige week besloot, blijkt te botsen met de levensloopregeling.

Er is geen oorzakelijk verband tussen werkgerelateerde stress en kanker. Dat meldt de European Agency for Safety and Health at Work op basis van Fins onderzoek.

Veel werkgevers nemen het 'dagje ziek zijn' van de werknemer niet serieus. En dat is dom, vindt 365/ArboNed, omdat de werkgever hiermee een belangrijk signaal mist. Het gevaar zit hem namelijk in de frequentie.

Werkende moeders verdienen veel minder dan werkende vaders. Bij (gehuwd) samenwonende vrouwelijke werknemers met kinderen, bedraagt het inkomen minder dan de helft (45 procent) van dat van mannelijke werknemers in dezelfde huishoudsituatie.

Het gebruik van kinderopvang vorig jaar met 10 procent is gedaald. Komt er een parlementair onderzoek?

Een groepshoofd wordt op staande voet ontslagen nadat een cliënt een zelfmoordpoging heeft gedaan. Is dat terecht?

Bonussen worden (nog) niet door Europa aan banden gelegd. Groot-Brittannië gooide roet in het eten.

Uit onderzoek van SHL blijkt dat het gedrag van één op de acht werknemers een groot risico voor de organisatie betekent. Vooral het middelmanagement vormt een gevarenzone, zegt Eugene Burke, chief science & talent analytics officer van SHL.

Een op de vijf werknemers heeft niets te vertellen over het eigen werkrooster. En volgens werknemers is dat niet slim van de baas; ruim 65 procent is ervan overtuigd dat de bedrijfsvoering verbetert als werkgevers vaker tegemoetkomen aan hun wensen.

Wie een baan zoekt, is een stuk actiever op sociale media dan andere Nederlanders. Berichten worden dagelijks geplaatst, het netwerk vergroot en uitnodigingen geaccepteerd. Alles om op te vallen bij een potentiële werkgever.