Redactie
De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.
Omgevingsdienst Haaglanden
HRM'er heeft het niet zo op dikkerds
Meer dan de helft van de HR-professionals heeft een vooroordeel tegen vrouwen met overgewicht. Over mannen wordt iets milder geoordeeld; ongeveer 40 procent van de HRM'ers heeft onbewust een hekel aan dikke mannen.
November: Maand van de kwaliteit
Met de 'World Quality Week' (5 t/m 9 november) en 'World Quality Month' (November) promoot de internationale kwaliteitswereld het streven naar kwaliteit en ondersteunt ze activiteiten van individuen en organisaties. <br />
Zachte managers boeken klinkende resultaten
<p>Het Nederlandse bedrijfsleven stuurt vooral op harde factoren als winstmaximalisatie, maar succesvolle organisaties kunnen niet zonder een zachte hand en bevlogen medewerkers.</p>
De perfecte pass: S&OP op het speelveld
Het fundamentele doel van Sales & Operations Planning (S&OP) is een gestructureerd communicatie- en besluitvormingsproces tot stand brengen om supply en demand zo goed mogelijk op elkaar af te stemmen. Volgens Ed Weenk, de auteur van <em>De perfecte pass</em>, is S&OP niet zozeer een kwestie van technologie en ‘magische' tools, maar gaat het voornamelijk over mensen uit verschillende verantwoordelijkheidsgebieden bij elkaar brengen en belangen op elkaar af te stemmen.<br />
Spanningsmeter voor de arbeidsmarkt
Het Jaarboek Personeelsmanagement geeft inzicht in de actuele trends en ontwikkelingen voor het HR-vakgebied. In hoofdstuk 1 van het Jaarboek staan arbeidsmarktontwikkelingen centraal. Hieronder een korte samenvatting.
Verhoog de prestaties van uw medewerkers
Mensen helpen hun prestaties te verbeteren, is voor elke leidinggevende een van de belangrijkste prioriteiten. Enkele adviezen van het Practicing Perfection Institute (PPI).
Waarom toch een social media code?
Vraag aan adviseur Diana Russo of een social media code noodzakelijk is, en ze antwoordt bevestigend. En dat terwijl ze er twee jaar geleden voor pleitte om het allemaal vrij te laten. Wat is er veranderd?
Verlaging vrije ruimte Werkkostenregeling
In het Belastingplan 2013 is een extra verhoging opgenomen van de vrije ruimte binnen de Werkkostenregeling van 0,1%, maar in het regeerakkoord staat dat deze verhoging wordt teruggenomen.
Vrijstellingen overdrachtsbelasting ondernemingsfaciliteiten verruimd
<p>De vrijstelling van overdrachtsbelasting bij een interne reorganisatie in concernverband, de inbreng van een onderneming in een vennootschap zonder in aandelen verdeeld kapitaal en de inbreng van een windturbineonderneming in een nv of bv, is verruimd. Voor elke afzonderlijke verruiming gelden een of meer voorwaarden. </p>
Verlofsparen blijft nog even mogelijk
<p>De levensloopregeling, waarmee werknemers met fiscale hulp kunnen sparen voor verlofdagen, gaat verdwijnen, maar er blijft wel een overgangsregeling van kracht. Mensen die eind vorig jaar met deze regeling 3.000 euro of meer hadden gespaard, kunnen onder de bestaande voorwaarden blijven doorsparen. Aanspraken van minder dan 3.000 euro vallen per 1 januari 2013 vrij. Dat heeft staatssecretaris Paul de Krom van Sociale Zaken aan de Tweede Kamer laten weten.</p>
