Redactie
De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.
Omgevingsdienst Haaglanden
Financiering WW-uitkering verschuift deels naar werkgevers
Een van de bezuinigingsmaatregelen die de overheid wil doorvoeren is het gedeeltelijk verschuiven van de financiering van WW-uitkeringen van het UWV naar de werkgevers. Volgens deze maatregel moeten werkgevers vanaf 2014 de eerste zes maanden van de WW-uitkering gaan betalen van werknemers die ze ontslaan.
Kwart werknemers bezorgd over baan
Ruim een kwart van de werknemers maakte zich vorig jaar zorgen over hun baan. Dat is flink meer dan de 16,4 procent in 2007. Alleen in 2010, toen de werkloosheid wat afnam, werd de trend van toenemende gevoelens van baanonzekerheid even onderbroken.
's Werelds meest bewonderde ondernemingen - Top 25
<strong>Kan bijna niet missen: Apple. En Google. Net als vorig jaar. Fortune vraagt elk jaar in samenwerking met Hay Group aan hoge managers, directeuren en (beurs)analisten welke grote internationale ondernemingen zij het meest bewonderen.</strong>
Palliatieve Zorg, van autonomie naar afhankelijkheid
Palliatieve zorg voor mensen met dementie of een verstandelijke beperking is wezenlijk anders dan palliatieve zorg aan uitbehandelde oncologiepatiënten. De nadruk ligt hier op het verliezen van zelfregie en het steeds meer afhankelijk worden van de patiënt. Deze afhankelijkheid vraagt een heel andere benadering en manier van zorg verlenen. StudieArena organiseert het Landelijk Congres Palliatieve Zorg, van autonomie naar afhankelijkheid. Dit congres vindt plaats op 10 september 2012 in het congrescentrum De Werelt in Lunteren. Het programma wordt inhoudelijk ondersteund door V&VN afdeling Palliatieve Zorg, Palliactief (Nederlandse vereniging voor professionele palliatieve zorg) en Vilans (Kenniscentrum langdurende zorg). Het liefst wil je de zorg tijdens de laatste levensfase zo goed mogelijk afstemmen met de cliënt zelf. Maar wat als deze afstemming beperkt of niet (meer) mogelijk is, zoals bij mensen met dementie of een verstandelijke beperking? Hoe ga je om met ethische dilemma’s rond zelfbeschikking, stoppen met voeding en euthanasie? Hoe anticipeer je op pijn en onbegrepen gedrag? Wat is de toegevoegde waarde van spirituele en complementaire zorg? Hoe kan de samenwerking in de palliatieve zorg optimaal worden afgestemd? Kortom, hoe geef je inhoud aan zorg, welzijn en zingeving in de palliatieve fase? U kunt uw eigen programma samenstellen uit 35 inspirerende sessies met de volgende thema’s: • Organisatie • Samenwerking • Familie- en mantelzorg • Benadering en communicatie • Signalering en interventies • Ethiek • Spiritualiteit en zingeving • Complementaire zorg • Palliatieve netwerken Voorbeelden uit de dagelijkse praktijk worden gecombineerd met vernieuwende visies op palliatieve zorg en de laatste inzichten uit wetenschappelijk onderzoek. Een veelzijdig programma, waarin verschillende disciplines uit de palliatieve sector, dementiezorg en verstandelijk gehandicaptenzorg elkaar ontmoeten en inspireren.
Groninger studentenverenigingen adopteren verzorgingsinstellingen
Donderdag 10 mei geeft wethouder Visscher het startsein voor GA! voor je toekomst. Dit project brengt studenten in contact met ouderen. De zeven studentenverenigingen die onder Contractus Groningen vallen adopteren een verzorgingsinstelling in Groningen. Het project is bedoeld om jongeren en ouderen met elkaar in contact te brengen om zo van elkaar te leren. Studenten
Flexibel werken bereikt hoogtepunt in MKB
Het flexibel werken lijkt zijn hoogtepunt te hebben bereikt in het MKB. Meer dan de helft van de Nederlandse midden- en kleinbedrijf wil de mogelijkheden voor flexibel werken niet verder uitbreiden in de toekomst.
Invloed EU op zorg groeit
De Europese invloed op de zorgstelsels van EU-lidstaten neemt toe. Hoe krijgt de EU dat toch voor elkaar? De Europese burger en kiezer speelt hier een belangrijke rol. Hoever mag de macht van Europese Unie zich uitstrekken? Veel kiezers willen dat gezondheidszorg een nationale bevoegdheid blijft. En dat geldt ook voor de EU-lidstaten: in de
Onrust personeel wegnemen, reden tot ontslag?
Een werknemer die in het belang van het bedrijf belangrijke testresultaten vroegtijdig meedeelt aan zijn medewerkers om onrust rond een organisatie weg te nemen, mag niet op staande voet ontslagen worden.
UWV zet toch extra mensen in
Het UWV zet 700 man extra personeel in om het groeiend aantal WW-aanvragen op te vangen. Deze tijdelijke banen worden opgevuld door UWV-medewerkers die eerder boventallig werden verklaard.
Geloofwaardigheid van managers staat ter discussie
Managers moeten niet meer als een soort verlengstuk van de markt worden gezien. De uitkleding van de managementfunctie tot een financiële functie heeft er toe geleid dat leiderschap los is komen te staan van de managementfunctie.<br />
