Redactie
De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.

De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.

Ziekteverlof komt volgens leverancier Tork vaker voor onder schoonmaakpersoneel dan in vele andere Europese sectoren. Het bedrijf presenteerde tijdens de ISSA/Interclean de resultaten van een Europees onderzoek waarin ook Nederland werd meegenomen. Lichamelijke klachten, zoals rug- en gewrichtspijn zijn een van de belangrijkste redenen voor het ziekteverzuim. Dit blijkt uit onderzoek van Tork onder schoonmakers
<strong>Het vertrouwen bij het Nederlandse bedrijfsleven is laag. Tot die conclusie komt Graydon, bureau voor zakelijke informatie, na het doen van het vertrouwensonderzoek.</strong>
De Inspectie SZW gaat in de transport en logistiek controleren of bedrijven genoeg doen om de risico's van agressie en geweld te beperken. Bekeken wordt of aanvullende maatregelen noodzakelijk zijn om de problemen het hoofd te bieden. Onderzoek van Transport en Logistiek Nederland vorig jaar laat zien dat de helft van de vrachtwagenchauffeurs te maken
De Inspectie SZW zet de komende jaren stevig in op de aanpak van misstanden in de asbestsector. De boetes gaan omhoog en er worden extra inspecteurs ingezet om te controleren of de regels voor asbestverwijdering worden nageleefd. Dit staat in de brochure Aanpak van Asbest 2012-2015 die is verspreid onder asbestverwijderaars, de instellingen die hen controleren,
<p>Projectmatig samenwerken lijkt vooral effectief bij het ontwikkelen van nieuwe producten: bedrijven die aan productinnovaties doen, waarderen de toegevoegde waarde van de projectmatige samenwerking hoger dan de overige bedrijven. Dit is een van de bevindingen uit een onderzoek van Panteia/EIM en het departement Organisatiewetenschappen van de Universiteit van Tilburg.</p>
Werkgevers, overheid en vakbonden hebben financiële prikkels afgesproken om langer doorwerken te belonen. Maar individuele afspraken over inrichting van werk blijken onder de juiste voorwaarden een groter effect te hebben op de lange-termijn motivatie langer door te werken.
<p>De Eerste Kamer heeft het voorstel tot wijziging van de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen (SUWI) aangenomen. De wijziging betekent onder meer dat de dienstverlening van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (UWV) aan werkgevers en werknemers digitaal wordt.</p>
<p>De Nederlandsche Bank (DNB) begint vandaag met een voorlichtingscampagne om consumenten en het bedrijfsleven voor te bereiden op de invoering van een geïntegreerde Europese betaalmarkt, schrijft de Telegraaf.</p>
Het kabinet buigt zich, terwijl ik dit schrijf, over majeure aanvullende bezuinigingen. Ongetwijfeld heeft u er al veel over gelezen. Met veel overdaad aan grootsche woorden zoals kapot-bezuinigen (tja, wie wil er nu kapot?) worden op voorhand stellingen betrokken.
Werkgevers, overheid en vakbonden hebben financiële prikkels afgesproken om langer doorwerken te belonen. Maar individuele afspraken over inrichting van werk blijken onder de juiste voorwaarden een groter effect te hebben op de lange-termijn motivatie langer door te werken.