Redactie
De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.

De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.


Hoewel de krapte op de arbeidsmarkt nog altijd groot is, heeft een grote groep werknemers weinig fiducie in de eigen kansen om een andere baan te vinden. De babyboomer is te oud, terwijl Generatie Z zegt te worden afgewezen wegens een gebrek aan werkervaring.

Hoe een medewerker zijn werk beleeft, wordt steeds belangrijker. Maar wat is employee experience nu eigenlijk? En hoe kun je hier als bedrijf op een slimme, duurzame manier in investeren? HR-specialist Mounia Houari aan het woord.

De Tweede Kamer is nog verdeeld over wat er moet gebeuren met de adviezen van de Commissie Borstlap. Wat wel duidelijk is, is dat de meeste partijen een einde willen aan de enorme hoeveelheid verschillende contractvormen.

Ryanair heeft ook in hoger beroep een zaak tegen acht piloten verloren die een schadevergoeding eisen van de luchtvaartmaatschappij. De Ierse budgetmaatschappij heeft een onwerkbare situatie laten ontstaan met de voormalige werknemers, oordeelt het gerechtshof in Den Bosch.

Luister naar interessante gesprekken met experts over talentmanagement, opleiding en ontwikkeling en de toekomst van het vak HR. Jeroen Busscher over alle ins en outs van de hybride organisatie Prof. Bob de Wit about Society 4.0 and the big changes to come (English) Ronald Meijers wil af van de 'gruwelijke' term HR Dr. Mike Hoogveld

HRbase wil de nummer één HR-blogsite van Nederland blijven. Daarom is er een vernieuwingsslag uitgevoerd en is HRbase vanaf nu te vinden op de website van PW. De expertblogs van HRbase zijn geïntegreerd op pwnet.nl/hrbase.

Het Europees Parlement (EP) wil niet meer wachten tot het bedrijfsleven en nationale overheden zelf de loonkloof tussen mannen en vrouwen dichten. Het EP heeft daarom een resolutie aangenomen die moet leiden tot bindende maatregelen tegen ongelijke betaling.

Het nieuwe coronavirus dat voor het eerst de kop opstak in de Chinese stad Wuhan grijpt nog steeds om zich heen. De strijd tegen het virus wordt opgevoerd. Wat betekent dit wereldwijd voor werkgevers en werknemers?

Ook altijd willen weten waarom die ene medewerker zo vaak naar de wc gaat? Of ben je bijzonder geïnteresseerd in het feit dat een ander thuis ruzie heeft over de erfenis? Bij een callcenter van H&M in Neurenberg werd het allemaal minutieus bijgehouden.

Wereldwijd maken mensen zich zorgen over het coronavirus dat in China al voor 170 doden zorgde. Wat betekent dit nieuwe virus voor de werkvloer en kan een werkgever iets doen om zijn mensen te beschermen?