Redactie

<strong>Vrouwen bekleden in Nederland 19 procent van de topposities in organisaties. Internationaal gezien is dat weinig,</strong> <strong>blijkt uit onderzoek</strong> <strong>onder 5321 organisaties in 41 landen in Europa, het Midden-Oosten en Noord-Afrika.</strong>

De medewerkers van NedCar krijgen vandaag waarschijnlijk meer duidelijkheid over hun toekomst. De directie praat het personeel bij en vakbonden voeren gesprekken.

<p>Het ministerie van Financi&euml;n is samen met het ministerie van Infrastructuur en Milieu de mogelijkheden aan het verkennen om langs fiscale weg een bijdrage te leveren aan het bestrijden van files. Daarbij wordt ook gekeken naar een verlaging van de onbelaste kilometervergoeding. Die zou mogelijk naar 13 cent kunnen gaan. </p>

Een Roemeen is minder waard dan een Portugees'. FNV Eemshaven kreeg het bevestigd door het Nuon-management op hun bouwplaats in de Eemshaven, vlakbij Groningen.<br />Mitsubishi, die daar een nieuwe elektriciteitscentrale bouwt voor Nuon, had het ze uitgelegd. Eerder al zei een onderaannemer van Nuon hetzelfde tegen vakbondsbestuurders. 'Voor Poolse lassers betaal je minder dan voor Portugese lassers'.

Hoe zorgen we ervoor dat mensen met een beperking tot hun recht komen en echt kunnen meedoen? Gemeenten en zorgorganisaties hebben daarin een gezamenlijke verantwoordelijkheid. Want kwetsbare inwoners als buitenstaanders behandelen is niet meer van deze tijd. Je ziet dit in veranderende wet- en regelgeving, zoals de overheveling van dagbesteding naar de WMO. Voor In voor zorg-deelnemer Dichterbij, een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, betekent dit een herori&euml;ntatie op dagbesteding en werk voor hun cli&euml;nten. Dichterbij is actief in 28 gemeentes in Noord-Limburg, Noordoost-Brabant en Zuid-Gelderland en moet met de overgang van AWBZ naar WMO nu dus met 28 gemeentes afzonderlijke afspraken maken. Tijdens dit congres laat Dichterbij zien hoe zij cli&euml;nten echt laten meedoen aan het leven. Samen met Dichterbij biedt In voor zorg! workshops aan op 3 thema&#39;s: 1. De cli&euml;nt centraal: Wat is er nodig, zodat zij echt meedoen? 2. Wat betekenen de veranderingen voor je organisatie? 3. Van AWBZ naar Wmo: wie zijn de partners en hoe werk je daar mee samen?

Het aantal uitzenduren steeg in het vierde kwartaal van 2011 met 1 procent ten opzichte van het voorgaande kwartaal.

Om gemeenten te ondersteunen bij het nemen van de goede maatregelen om agressie en geweld tegen burgemeesters en wethouders tegen te gaan, hebben minister Spies van BZK en minister Opstelten van VenJ alle colleges een handreiking aangeboden. Daarin wordt beschreven: - welke maatregelen men het beste kan nemen;- wie daarvoor verantwoordelijk is;- wie de kosten

<strong>De afgetreden PvdA-fractieleider Job Cohen hoeft niet aan te kloppen bij het bedrijfsleven voor een nieuwe baan in het topsegment. Dat blijkt uit onderzoek van <em>Management Team</em>.</strong>

<strong>Willem van Rhenen stelt&nbsp;in zijn oratie dat productiviteit gemakkelijk kan toenemen. Hij sprak zijn oratie uit bij de aanvaarding van het hoogleraarschap Engagement and Productivity aan de Nyenrode Business University.</strong>

<strong>Artsen, docenten en andere professionals demonstreren regelmatig tegen allerlei maatregelen omdat ze deze niet zinvol vinden, niet zinvol voor de samenleving en niet zinvol voor hun eigen cli&euml;nten. Dat blijkt uit het proefschrift '<em>Beleidsvervreemding: Een analyse van ervaringen van publieke professionals met nieuw beleid</em>' van Lars Tummers.</strong>