Redactie
De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Het exitgesprek - alles wat HR moet weten
In dit artikel staat een deel van het boek van Jacco van den Berg waarin alles staat wat HR moet weten over het exitgesprek.
HR-trends 2020 (6): Josje van der Ende, Zilveren Kruis, over gezond (werk)gedrag en welzijn
HR-directeuren van grote organisaties in Nederland vertellen wat zij voor HR-trends voor 2020 zien. In deel 6 Josje van der Ende, HR-directeur Zilveren Kruis: "Medewerkers vinden het belangrijk dat duidelijk is waar hun werkgever voor staat en dat dit ook voelbaar, zichtbaar en tastbaar is."
HR-adviseur Janina Bücken (26): 'Je kunt niet alles in eigen beheer houden'
Jonge HR-professionals aan het begin van hun loopbaan. Ze vertellen over hun werk, ambities en de trends die zij zien op HR-gebied. Dit keer Janina Bücken (26), HR-adviseur bij Nelipack. "Een vervolgstap op mijn huidige functie is een HR-businesspartnerrol en uiteindelijk is mijn ambitie om HR-manager van een afdeling binnen een profitorganisatie te zijn."
Liever vaker feedback van collega's dan eindejaarsgesprek met leidinggevende
Jonge vrouwen zien op tegen het functioneringsgesprek, hoogopgeleiden worden er door afgeleid en jongeren zouden liever vaak feedback krijgen over hun prestaties. Dat blijkt uit onderzoek naar ervaringen met het eindejaarsgesprek van Inhuren.com onder 1.253 Nederlanders werkzaam in loondienst.
Kerstpakket populairste extraatje onder werknemers
Als het gaat om eindejaarsgeschenken is het kerstpakket de grote favoriet onder mensen in loondienst. Bijna alle werkenden (87%) willen aan het einde van het jaar een kerstpakket of kerstcadeau(bon) ontvangen en de meeste werkgevers geven daar ook gehoor aan (82%).
HR-trends 2020 (4): Inca van Uuden, Essent, over HR als aanjager van sociale innovatie
HR-directeuren van grote organisaties in Nederland vertellen wat zij voor HR-trends voor 2020 zien. In deel 4 Inca van Uuden, director Human Resources bij Essent, over HR als aanjager van sociale innovatie.
HR-trends 2020 (3): Marjolein Heijstraten, Deloitte, over de employee experience
HR-directeuren van grote organisaties in Nederland vertellen wat zij voor HR-trends voor 2020 zien. In deel 3 Marjolein Heijstraten, director Performance & Rewards bij Deloitte over employee experience. "In die employee experience is het belangrijk dat er sprake is van flexibiliteit en personalisatie."
HR-trends 2020 (2): Jille Tabak, VP HR Unilever, over digital value & human values
HR-directeuren van grote organisaties in Nederland vertellen wat zij voor HR-trends voor 2020 zien. In deel 2 Jille Tabak, Vice President HR, Unilever. "De vierde Industriële revolutie voegt enorme waarde toe, haalt significante kosten uit bedrijfsprocessen en structuren, maar neemt ook een verantwoordelijkheid voor onze werknemers met zich mee."
HR-trends 2020 (1): Maarten van Beek (ING) over het ecosysteem van vakmensen
HR-directeuren van grote organisaties in Nederland vertellen wat zij voor HR-trends voor 2020 zien. In deel 1 Maarten van Beek, HR-directeur Benelux bij ING. "Flexibel heeft de toekomst. Maar dan wel op een verantwoordelijke manier."
Hoge Raad maakt einde aan slapend dienstverband
Bedrijven mogen werknemers die langdurig ziek zijn geworden en niet meer aan het werk kunnen komen bij hun werkgever, niet nog jaren tegen hun zin in dienst houden. Volgens de Hoge Raad moet er een einde komen aan deze praktijk, die werkgevers gebruiken om betaling van de transitievergoeding te ontlopen.