Redactie

Een 56-jarige winkelverkoper had niet onder druk mogen worden gezet om binnen een werkdag een 'Einde arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden' te ondertekenen. Ook was zijn ontslag niet terecht.

Slechts één op de vijf Europeaanse werknemers vindt de sfeer in het bedrijf goed en motiverend. Dit blijkt uit een internationaal onderzoek van de vacaturesite StepStone. Van de Europese werknemers zegt maar 21 procent tevreden te zijn met de werksfeer. Daarentegen zegt 42 procent van de achthonderd respondenten dat de werksfeer in hun bedrijf slecht is en hen teleurstelt. De rest van de werknemers verklaart over het algemeen tevreden te zijn met de werksfeer, al zijn er wel een aantal slechte aspecten.

De kosten voor verpleging en verzorging van ouderen en zieken stijgen de komende jaren van 11 miljard (in 2009) tot bijna 25 miljard euro in 2030. Dat concludeert het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) in een studie die vrijdag 20 januari 2012 is gepresenteerd. In totaal stijgen de kosten van zorg harder dan het bruto binnenlands product

De werkgevers in de schoonmaak- en glazenwassersbranche (OSB) en de vakbonden FNV en CNV blijven in gesprek na een dag constructief onderhandelen. "Daarbij hebben alle partijen duidelijk bewegingen naar elkaar toe gemaakt", aldus OSB in een persbericht. Volgende week woensdag praten de werkgevers en werknemers weer verder over de invulling van een mogelijke twee jarige

De overdracht van kapitaal van fiscaal gefaciliteerde verzekerings- en bankproducten moet in beginsel binnen dertig dagen gebeuren. Die afspraak hebben banken en verzekeraars gemaakt om meer houvast te bieden aan consumenten die lijfrentekapitaal willen overdragen. Als gevolg van het banksparen kunnen consumenten er bijvoorbeeld voor kiezen het opgebouwde lijfrentekapitaal bij een verzekeraar om te zetten in een bancaire lijfrente bij een bank en vice versa.<br />

Zzp&#39;ers laten niet alleen hun arbeidsongeschiktheid ongedekt, ook de oudedag, het beschermen van het privévermogen hebben zzp&#39;ers niet voor elkaar.

Een in Duitsland gevestigde ondernemer zonder vaste inrichting in Nederland heeft geen recht op toepassing van de Nederlandse kleineondernemersregeling (KOR) in de btw. Dat vindt de rechtbank te Breda op 23 december 2011.

Er zijn verschillende redenen om te kiezen voor payroll. Om geld te besparen op de inleen en inhuur van personeel. Of om de flexibele schil te verbeteren. Steeds meer bedrijven kiezen voor payrolling als onderdeel van de HR-strategie, en het is zeker niet alleen voor de grote bedrijven weggelegd.

Uitzenders gaan mystery guests inzetten om te bezien of er in de branche wordt gediscrimineerd.

Een flexibele arbeidsmarkt kan werknemers dwingen sneller voor het ondernemerschap te kiezen, schrijft het AWT in een advies. Het advies is vrijdag aangeboden aan de regering.