Redactie
De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.

De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.

Vorige maand heeft de Rijksuniversiteit Groningen (RUG) een openbare aanbesteding gedaan van 260.000 m2. De RUG heeft besloten de opzet van de aanbesteding te wijzigen. Na een gesprek met de Code Commissie Verantwoordelijk Marktgedrag is de RUG van mening dat het opgestelde aanbestedingsdocument niet in overeenstemming is met de huidige ontwikkelingen in de schoonmaakbranche. De
De crisismaatregel om jongeren langer in dienst te laten houden door werkgevers toe te staan ze langer in flexcontracten te laten werken, krijgt geen vervolg.
De werk- en studieplekken van tegenwoordig vragen om steeds meer flexibiliteit. Ook binnen het onderwijs wordt hierom gevraagd. Twee ondernemende studenten ontwikkelden een handige oplossing genaamd het Privascreen: een flexibele werkplekafscheiding die in een handomdraai een gesloten werkplek kan creëren. Het scherm wordt geleverd door Nyink, een bedrijf opgericht door Peter Nijhuis en Erik Weenink.
Medewerkers van de gemeente Ede kunnen sinds kort kiezen of ze willen werken vanuit een cubicle, in een stilteruimte of zich willen terugtrekken in een felgroene belstoel. De gemeente heeft een pilot Het Nieuwe Werken gestart. Een bouwdeel van vier verdiepingen van het raadhuis is tot een moderne werkomgeving met flexplekken verbouwd. Afdelingen hebben een
Rechtbank Leeuwarden heeft onlangs geoordeeld dat een tot het privévermogen van een controller behorende auto aangemerkt kan worden als een door de werkgever ter beschikking gesteld voertuig omdat de werkgever alle kosten ervan vergoedt. De bijtelling privégebruik auto is terecht, evenals de boete wegens grove schuld.<br />
Steeds meer mensen komen niet meer in dienst van het bedrijf waar ze elke dag werken, maar staan op de loonlijst bij een payrollbedrijf. Daarmee geven bedrijven de administratieve rompslomp en de financiële risico’s van het werkgeverschap uit handen. De werving van personeel doen zij nog wel zelf.
Slechts 15procent van alle mkb-bedrijven ervaart op dit moment ondersteuning van de overheid om aan duurzame vernieuwingen te werken. Van de mkb-bedrijven die al aan duurzame innovaties werken, ervaart tweederde geen of nauwelijks steun, zo blijkt uit onderzoek van EIM.
Bij veel organisaties in Nederland is de gast een ondergeschoven kind. Een ruime meerderheid (87%) van de werkende Nederlanders vindt weliswaar dat hun eigen organisatie gastvrij is, maar er is een groot verschil tussen gastvrij denken te zijn en ook echt gastvrij te worden ‘beleefd'. Veel organisaties overschatten zichzelf dan ook op het gebied van
Staatssecretaris De Krom van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stelt 52 miljoen euro extra beschikbaar voor sociale innovatie in het midden- en kleinbedrijf. Aanvankelijk was een bedrag uit het ESF-fonds van 25,2 miljoen beschikbaar voor het mkb. Met de 52 miljoen extra is nu ruim 77 miljoen beschikbaar.
IBM, General Mills en Procter & Gamble zijn de drie best geleide bedrijven ter wereld. Dat concludeert de leiderschapsstudie 'Top Companies for Leaders 2011' van bureau Aon Hewitt, wereldwijd marktleider in HR-management. <br />