Redactie

Europese verzekeraars maken zich grote zorgen over de implementatie van Solvency II dat naar verwachting in 2013 van kracht wordt. Uit onderzoek van it-dienstverlener Atos Origin blijkt dat verzekeringsbedrijven veel twijfels hebben over de vraag of deze richtlijn in de hele Europese Unie tegelijkertijd kan worden nageleefd.

Nederlandse bedrijven sparen veel meer dan Nederlandse huishoudens. Daardoor is er een overschot op de betalingsbalans. Dit concludeert De Nederlandsche Bank (DNB) in een analyse.

De kanteling naar welzijn nieuwe stijl Zelfregie, empowerment, zelfredzaamheid, sociale netwerken, eigen kracht, participatie, zelfhulp. Begrippen die we steeds vaker horen als het gaat om de hulpvraag van kwetsbare mensen. Wat verstaan we precies onder het versterken van eigen kracht en zelfregie? Hoe kunnen hulpverleners, managers en beleidsmakers dit in hun werk realiseren? Deze vragen staan centraal tijdens het landelijke congres 'Versterken Zelfregie en Eigen Kracht’ dat StudieArena organiseert in samenwerking met MOVISIE op 13 september 2011 in ’t Klooster in Amersfoort.

Mensen met dementie kunnen nog van alles leren. Dit gegeven - bij velen onbekend - biedt perspectief op meer zelfredzaamheid en kwaliteit van leven voor mensen met dementie. Hoe kunnen zorgverleners en familieleden dat lerend vermogen beter benutten? Die vraag staat centraal tijdens het landelijk congres ‘Lerend vermogen van mensen met dementie' op 20 juni 2011 in 't Klooster in Amersfoort. Het congres wordt georganiseerd door StudieArena en zorginnovatiebureau DAZ in samenwerking met het Alzheimer Centrum Nijmegen en het lectoraat Psychogeriatrie van De Haagse Hogeschool.

Het imago van de topman lijkt niet of nauwelijks geschaad door alle aandacht voor zwalkende koersen en boosheid over bonussen. Uit onderzoek van Intermediair naar werk en status onder bijna 400 hoogopgeleiden, kregen de topmannen en --vrouwen de meeste status.

De ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen) vindt de invoering van een wettelijke registratieplicht voor uitzendondernemingen een goede zaak. De ABU pleit al sinds 2008 voor een dergelijke maatregel om het kaf van het koren te kunnen scheiden.

Aantrekkelijke vrouwen kunnen maar beter geen foto bij hun cv doen. Vrouwelijke p&o'ers, vooral de jaloerse vrijgezellen, zijn geneigd hen minder snel uit te nodigen. Dat is de conclusie van een Israëlisch onderzoek dat gepubliceerd werd in de Royal Economic Society.

Trigion Evenementenbeveiliging heeft het Keurmerk Evenementenbeveiliging van de Vereniging van Particuliere Beveiligingsorganisaties (VPB) ontvangen. Het Keurmerk Evenementenbeveiliging is een initiatief van de VPB en tot stand gekomen in samenwerking met vertegenwoordigers van de Vereniging van Beveiligingsorganisaties voor Evenementen (VBE) en de Vereniging voor Evenementen en Horeca beveiliging (VEHB).

De basisgedachte van de persoonvolgende bekostiging is goed. Alleen de praktijk blijkt weerbarstig. De empowerment en de betrokkenheid van cliënten bij het maken van keuzen wordt verhoogd door meer in te spelen op keuzemomenten die aansluiten bij levensfases. Daarnaast moet er meer differentiatie en innovatie in het zorgaanbod geboden worden. Dat zijn de belangrijkste conclusies van

De Zuidelijke Land- en Tuinbouworganisatie (ZLTO) spant een kort geding aan tegen minister Henk Kamp van Sociale Zaken omdat tuinders steeds moeilijker werkvergunningen krijgen voor Roemeense arbeiders.