Redactie
De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.

De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.


ZLM Verzekeringen, Vanderlande, Stichting Sint Jozefoord en Frankelandgroep zijn de Beste Werkgevers 2016.

Hoe flexibel ze nog mogen zijn, zelfs jongeren zijn bang dat hun baan wordt ingepikt door een robot of computer. Vooral mbo'ers.

In veel organisaties loopt het HR-beleid achter op de werkelijkheid. Op deze drie punten moet HR dringend actie ondernemen.

HR is een eeuwig spuitende bron van regels, zegt Paul Verburgt, pleitbezorger van minimal management. "HR staat voor betutteling." Durft u nog verder te lezen?

Een nieuw wetsvoorstel moet mediation in juridische zaken tussen werkgevers en werknemers stimuleren. Wat verandert er voor HR? Vier belangrijke vragen.

Elke Nederlandse organisatie ziet talloze veranderingen op zich afkomen. Dit zijn de drie belangrijkste doelstellingen van werkgevers de komende twee jaar.

Wie langer doorwerkt, leeft langer. Dat geldt natuurlijk niet voor iedereen. Maar de wetenschap toont nu een duidelijk verband aan.

Het Nieuwe Werken geeft ons prachtige werkplekken en slimme ICT-toepassingen. Maar wat zegt onderzoek over het effect van dit soort investeringen op onze productiviteit?

Werkgevers maken steeds meer werk beschikbaar via oproepcontracten. Het aantal oproepkrachten groeide de afgelopen vijf jaar met 36 procent.

Een werknemer maakt jarenlang de directie zwart bij connecties van het bedrijf. Toch eist hij bij zijn ontslag 75.000 euro billijke vergoeding. Terecht?